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Droit du travail, contrôle Urssaf : les derniers cas de jurisprudence
Déclaration sociale nominative (DNS) : ce qui a changé
Droit du travail, contrôle Urssaf : les derniers cas de jurisprudence
Téléconsultation, contrôle des arrêts maladie, ce qui change en 2024
Attention, la loi de financement de la sécurité sociale change en 2024 (loi n° 2023-1250 du 26 décembre 2023), notamment en ce qui concerne les arrêts maladie prescrits en téléconsultation.
03/01/2024
CDD et intérim : l'employeur doit informer les employés des CDI à pourvoir
Attention, le code du travail a évolué. Dorénavant, si le salarié en CDD ou en intérim le demande, l'employeur doit régulièrement l'informer par écrit des postes en CDI à pourvoir dans l'entreprise.
18/12/2023
Prime Macron : on peut désormais la verser deux fois par an
La prime de partage de la valeur, aussi appelée prime Macron, a beaucoup de succès auprès des entreprises. Explications sur son évolution.
11/12/2023
Zoombat : des solutions au service de la transformation digitale des entreprises BTP
Réaliser des devis clairs et précis, conformes à la règlementation en vigueur avec un outil performant mis à jour régulièrement : voici la promesse de Zoombat aux professionnels du BTP.
05/12/2023
La formation, opportunité oubliée pour sortir de la crise
Au-delà de la montée en compétences de ses collaborateurs, la formation est un formidable outil de développement pour l’entreprise. Qui peut en bénéficier ? Sur quels sujets ? Comment la mettre en place ?
10/11/2023
Droit du travail : Discrimination, calcul de l'indemnité compensatrice de préavis...
Désigner une salariée comme "la libanaise" est discriminatoire. Étude de cas récents de jurisprudence en droit du travail par François Taquet, avocat.
06/11/2023
Un salarié peut-il se faire licencier pour des infractions au code de la route ?
L'infraction a-t-elle été commise pendant le temps de travail de l'employé ? Peut-il continuer à effectuer son travail s'il n'a plus de permis ? Cela fait toute la différence. Article de François Taquet, avocat.
30/10/2023
Infractions routières : vous devez désigner le bon salarié conducteur
Il est important d'avoir la liste des conducteurs salariés qui utilisent les véhicules d'entreprise et de tenir des carnets de bord. Ainsi, en cas d'infraction de la route, l'entreprise reste couverte.
16/10/2023
Contrôle Urssaf : en cas de manquement, la procédure peut être annulée
Lors d'un contrôle Urssaf, les entreprises ont tout intérêt à être attentives à la procédure suivie. En effet, ces trois décisions récentes illustrent qu'un manquement à la procédure peut entraîner sa nullité.
09/10/2023
Insuffisance professionnelle, faute, démission... Les derniers cas de jurisprudence
Insuffisance professionnelle, démission, poursuites disciplinaires... Les derniers cas de jurisprudence en droit du travail expliqués par François Taquet, avocat.
02/10/2023
Pénibilité : le compte professionnel de prévention s’assouplit
Il est désormais possible de financer un projet de reconversion professionnel en utilisant les points du C2P (compte professionnel de prévention) afin d'accéder à un métier moins pénible.
22/09/2023
La facture électronique obligatoire, ce n'est pas pour tout de suite
L'obligation pour les entreprises situées en France d'émettre et de recevoir des factures électroniques, initialement prévue au 1er juillet 2024, a été reportée.
18/09/2023
L'erreur sur la TVA est à la charge de l'artisan
Attention lorsque vous appliquez un taux de TVA ! L'entrepreneur de travaux qui se trompe sur le taux de TVA ne peut pas, en le constatant tardivement, réclamer un complément à son client, a rappelé la Cour de cassation.
11/09/2023
Passer à temps partiel en fin de carrière ? Du nouveau pour la retraite progressive
La retraite progressive consiste, sur les deux dernières années de sa carrière, à travailler à temps partiel en touchant en partie sa retraite, tout en cotisant pour cette dernière.
04/09/2023
Accident mortel au travail : l’inspection doit obligatoirement être prévenue
Depuis le 9 juin 2023, il est obligatoire pour les entreprises d'informer l'inspection du travail en cas d'accident mortel, et ce dans les 12 heures suivant le décès, sous peine d'amende.
19/07/2023
Contrôle Urssaf : du nouveau pour les majorations de retard
Depuis le 1er mai, les majorations de retard complémentaires sont calculées différemment en cas d'envoi tardif de la mise en demeure de l'Urssaf.
07/07/2023
Bulletin de paie : nouvelle obligation dès le 1er juillet
Le montant net social, qui correspond aux revenus que les bénéficiaires du RSA ou de la prime d'activité doivent déclarer, doit désormais figurer dans toutes les fiches de paie.
30/06/2023
Les mentions légales : ce qu’il ne faut pas oublier d’indiquer sur vos devis et factures
Attention, ne pas fournir toutes les informations obligatoires sur vos devis et factures peut potentiellement coûter très cher : l’amende peut aller jusqu’à 15.000 € pour les devis, 375.000 € pour les factures.
23/06/2023
Si mal informé, le consommateur peut potentiellement se rétracter pendant plus d'un an
Un consommateur peut parfois bénéficier d'un délai de rétractation de plus d'un an et non de quatorze jours.
16/06/2023
Contrats, ruptures, débauchage... Les derniers cas de jurisprudence en droit du travail
Les derniers cas de jurisprudence en droit du travail et les contrôles Urssaf, par François Taquet, avocat.
09/06/2023
Ce qu'il faut savoir du nouveau décret sur la procédure de contrôle Urssaf
Le décret n° 2023-262 du 12 avril 2023, qui aménage la procédure relative aux contrôles Urssaf, est paru au Journal officiel. Un état des lieux s’impose.
05/06/2023
Dorénavant, en cas d'abandon de poste, la démission est présumée par défaut
Depuis la loi du 21 décembre 2022, on présume la démission en cas d'abandon de poste, après mise en demeure.
22/05/2023
Un régime social unique pour les ruptures conventionnelles et les mises à la retraite
Dès le 1er septembre, un régime social unique pour les ruptures conventionnelles et les mises à la retraite. Autres nouveautés du côté de la jurisprudence en droit du travail.
15/05/2023
Période d'essai : l'accord formel du salarié est indispensable pour son renouvèlement
Renouvellement de la période d'essai, barème d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, rupture conventionnelle dans un contexte de harcèlement... les derniers cas de jurisprudence en droit du travail.
09/05/2023
Contrôle Urssaf : sur le matériel de l'entreprise ou du contrôleur ?
Le Conseil d’État a modifié la charte du cotisant traitant des modalités de contrôle effectué en entreprise le 17 février 2023. Désormais, le contrôle doit être fait sur le matériel de l'entreprise.
14/04/2023
Licenciement : inaptitude ou disciplinaire, quel motif retenir ?
Si un salarié est déclaré inapte à l'emploi par le médecin du travail, peut-il être licencié pour un autre motif? Les derniers cas de jurisprudence en droit du travail, par François Taquet, avocat.
13/03/2023
Quelques questions à se poser avant de transformer un CDD en CDI
Transformer dans une même entreprise un CDD en CDI ne semble poser aucun problème. Encore faut-il se poser un certain nombre de questions ! Article de François Taquet, avocat.
06/03/2023
Les derniers cas de jurisprudence en droit du travail
Changements de conditions de travail, licenciement, fautes dans le cadre du travail, prud'hommes... mais aussi les derniers cas de jurisprudence en cas de contrôle Urssaf sont détaillés par François Taquet, avocat.
10/02/2023
Déclarez les occupants de vos biens immobiliers avant le 30 juin sur impots.gouv.fr
Tous les propriétaires doivent désormais, avant le 30 juin 2023, déclarer sur le site impots.gouv.fr en détail l'identité des occupants et la période d'occupation pour chaque propriété.
23/01/2023
Pour les vêtements de travail aussi, on peut choisir de louer plutôt qu'acheter
Acheter ou louer ? Cette question peut également se poser pour les vêtements de travail. L'entreprise Mewa, depuis 1908, est pionnière en la matière sur 47 sites en Europe.
20/01/2023
Licenciement, rupture de contrat... les derniers cas de jurisprudence en droit du travail
... mais aussi santé et sécurité sur le lieu de travail et paiement des mises en demeures. François Taquet, avocat, nous révèle les derniers cas de jurisprudence en droit du travail au dernier trimestre de 2022.
16/01/2023
Un outil en ligne pour aider les entreprises à rédiger leur DUER
Le DUER, Document unique d'évaluation des risques professionnels, est obligatoire pour toutes les entreprises, quel que soit leur effectif. Un nouvel outil en ligne a été créé pour aider les professionnels à l’élaborer.
16/01/2023
Pour les entreprises de moins de 20 salariés, le contrôle Urssaf, c'est 3 mois au plus...
... bien qu'il y ait quelques exceptions. C'est la loi de financement de la sécurité sociale pour 2023 qui limite la durée du contrôle Urssaf pour les TPE depuis le 1er janvier 2023.
13/01/2023
Droit du travail : du côté des tribunaux
Analyse des derniers cas de jurisprudence en droit du travail par François Taquet, avocat. Photo © Freepik
05/12/2022
Les conséquences de l'abandon de poste
Un nouvel article du Code du travail est en ce moment examiné par le Conseil constitutionnel au sujet de l'abandon de poste. Par François Taquet, avocat spécialisé dans le droit du travail.
02/12/2022
Des conseils fiables et gratuits pour la gestion des ressources humaines
Le site gouvernemental entreprendre.service-public.fr offre aux entrepreneurs et artisans de nombreux conseils pour la gestion des ressources humaines.
07/11/2022
Droit du travail et contrôle Urssaf : les derniers cas de jurisprudence
Paiement des heures supplémentaires, annonce de licenciement, liberté d'expression au sein de l'entreprise... Les derniers cas de jurisprudence en droit du travail et contrôle Urssaf, par François Taquet, avocat.
07/11/2022
Combien de temps dure un contrôle Urssaf ?
A partir de début 2023, les contrôles seront limités pour les entreprises de moins de 20 employés, avec certaines exceptions. Un article par François Taquet, avocat spécialiste du contrôle Urssaf.
07/11/2022
Urssaf : beaucoup de mises en demeures ne sont pas valables !
Il est obligatoire pour une mise en demeure de préciser la période à laquelle elle se rapporte, en plus de la nature et le montant des cotisations réclamées, rappelle François Taquet, avocat.
24/10/2022
La désorganisation d’un service n’est pas suffisante pour licencier un salarié malade
Article de François Taquet, avocat spécialiste droit du travail et contrôle Urssaf. (Photo © jcomp - Freepik)
21/10/2022
Recourir aux services d'un auto-entrepreneur : attention danger !
Les entreprises qui embauchent des auto-entrepreneurs doivent s'assurer que ces derniers agissent bien comme des travailleurs indépendants, non pas comme des salariés, sous peine d'un potentiel redressement Urssaf.
17/10/2022
La base de chiffrage, l’outil indispensable pour des devis précis et professionnels
L’utilisation d’une base de prix permet aux professionnels du bâtiment de disposer d’une aide complémentaire au chiffrage de travaux en neuf comme en rénovation, ainsi que d’un outil de veille technique et règlementaire.
29/09/2022
Droit du travail et contrôle Urssaf : les derniers cas de jurisprudence
Les derniers cas de jurisprudence analysés par François Taquet, avocat.
12/09/2022
Les nouvelles règles relatives aux tickets-restaurants
Le plafond d’utilisation des titres restaurant n’a pas cessé d’évoluer. Il sera fixé à 25 € à compter du 1er septembre 2022. (Photo © E.Wood)
29/08/2022
Les nouvelles règles de la prime de partage de la valeur
Une loi votée le 16 août 2022 a pour objet de favoriser le pouvoir d’achat des salariés. Voici en détail les mesures qui peuvent concerner les entreprises. (© Freepik)
29/08/2022
L'essentiel à savoir sur les congés payés, notamment pour les salariés du BTP
Les congés payés représentent en France un droit dont dispose tout salarié d'une structure publique ou privée. L'essentiel à retenir pour les employeurs comme pour les employés.
27/07/2022
Comment bénéficier d'aides en embauchant des jeunes en contrat d'apprentissage ?
Dans le cadre du plan de relance, des aides sont proposées afin de favoriser l'embauche des jeunes en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
07/07/2022
Faut-il consulter le CSE en cas d'inaptitude physique d'un salarié?
L'employeur doit-il consulter le comité social et économique lorsque l'avis d'inaptitude du médecin le dispense de rechercher un reclassement? Article de François Taquet, avocat.
07/07/2022
Une mise en demeure de l'Urssaf doit être précise...
Article de François Taquet, avocat spécialiste du contrôle Urssaf.
07/07/2022
Le redressement Urssaf est nul si fondé sur des informations obtenues auprès de tiers
François Taquet, avocat spécialisé du contrôle Urssaf, évoque les derniers cas de jurisprudence en la matière. Photo © Tumisu - Pixabay
10/06/2022
Droit du travail : employeurs, employés, attention au langage fleuri !
François Taquet, avocat, évoque les dernières évolutions en matière de droit du travail et les derniers cas de jurisprudence. (Photo © Mohamed Hassan - Pixabay)
10/06/2022
Réforme de la santé au travail… c’est parti !
Après la loi du 2 août 2021, les décrets viennent de paraître. Et les textes trouvent désormais application. La réforme concerne la visite de reprise, la visite de pré-reprise, et le rendez-vous de liaison.
10/06/2022
Paie, Urssaf... plus de jurisprudence
Cotisations Urssaf, dissimulation d'emploi, attestation de vigilance, recours amiable... quelques exemples de jurisprudence en mars 2022. (Photo © pressfoto)
04/04/2022
Du côté de la jurisprudence en droit du travail
Voyage pendant un arrêt maladie, paiement de frais professionnels, signature de contrat... le point sur les derniers affaires sociales jugées en court de cassation, par François Taquet, avocat. (Photo © ooojjjann)
04/04/2022
Du nouveau dans le document unique d'évaluation des risques professionnels
Les modalités entourant le document unique d'évaluation des risques professionnels, obligatoire pour toutes les entreprises ayant au moins un salarié, ont été réaménagées par décret le 18 mars 2022. (Photo © DCStudio)
04/04/2022
Ne pas se résigner suite à un redressement Urssaf
En 2022, après une pause liée à la crise sanitaire, les contrôles Urssaf reprennent de plus belle ! 7 vérifications sur 10 se terminent par un redressement. Seuls 8% des redressements donnent lieu à un contentieux.
14/03/2022
Des changements pour le statut du conjoint collaborateur
Le statut du conjoint collaborateur devient accessible aux personnes en concubinage. De plus il est désormais limité dans le temps. Comment choisir le statut adapté à sa situation ?
11/03/2022
Du côté de la jurisprudence dans le domaine du droit social
Redressement Urssaf, licenciement disciplinaire... Les dernières décisions de tribunaux dans le domaine du droit du travail. (Photo © USA_Reiseblogger)
07/03/2022
Un employeur peut-il refuser un temps partiel thérapeutique ?
L'employeur peut s'opposer au temps partiel thérapeutique pour motif légitime lié à l’intérêt de l’entreprise. (Image © mohamed_hassan)
07/03/2022
Un salarié peut-il cumuler plusieurs emplois ?
En cas de cumul d'emplois, attention de ne pas dépasser les durées maximum légales : 10 heures par jour, 48 heures par semaine ou encore 44 heures sur une période de 12 semaines consécutives.
07/03/2022
Comment exercer plusieurs activités en tant que micro-entrepreneur?
Si vous avez plusieurs cordes à votre arc, le régime de micro-entrepreneur vous permet de cumuler plusieurs types d'activités sous le même régime.
14/02/2022
Contrôle Urssaf : la procédure étape par étape, selon la jurisprudence
Avis de contrôle, déroulement du contrôle, procédure contradictoire, mise en demeure, etc… : voici les dernières décisions de la cour de Cassation en la matière.
03/01/2022
Eviter le recours systématique aux heures supplémentaires
Le recours systématique aux heures supplémentaires peut constituer une modification du contrat de travail, a estimé la cour de cassation récemment...
06/12/2021
Augmentation exceptionnelle du plafond des chèques cadeaux remis aux salariés
Le gouvernement relève le plafond (de 170 à 250 €) qui permet à l'entreprise d'être exonérée de cotisation sociale, pour les chèques-cadeaux remis aux salariés enfin d’année.
29/11/2021
Contrat de travail : attention aux clauses « trop souples » prévues par l’employeur
Pas de clauses potestatives dans les contrats de travail ! C’est ce que disent et répètent plusieurs décisions de justice. Explications.
15/11/2021
Contrôle Urssaf : tous les textes, rien que les textes…
Les cotisants à l’Urssaf ne sont pas tenus de collaborer au contrôle ou de faciliter le redressement effectué par l’organisme, affirment les tribunaux.
08/11/2021
Mon espace santé sera disponible à partir du 1er janvier 2022
Testé depuis juillet 2021 dans trois départements pilotes, l'espace numérique de santé Mon espace santé sera disponible pour tous les usagers dès le 1er janvier 2022.
25/10/2021
Nouveau : une visite médicale avant le départ en retraite
La loi du 2 août 2021 sur la santé au travail et décret du 9 août 2021 crée une nouvelle visite médicale préalable au départ à la retraite des salariés soumis au dispositif de suivi individuel renforcé.
11/10/2021
Que faire pour lutter contre l’état d’ébriété au travail ?
Trop d’entreprises sont encore confrontées à l’état d’ébriété de salariés. La Cour d’appel de Riom vient de rendre une décision pédagogique afin de lutter contre ce fléau (Riom 18 mai 2021 RG n° 18/01090).
04/10/2021
20 nouvelles mesures de soutien aux indépendants
Le gouvernement déploie un plan en faveur des travailleurs indépendants avec un objectif : leur offrir un cadre plus simple et les accompagner tout au long de l’exercice de leur activité.
27/09/2021
Alternance : l’aide aux employeurs prolongée jusqu’en juin 2022
L’ aide accordée aux employeurs qui recrutent des alternants (apprentis et jeunes en contrat de professionnalisation) est prolongée jusqu’en juin 2022.
13/09/2021
Le non-respect du permis de construire peut coûter cher
Le non-respect d'un permis de construire est une faute qui peut coûter cher, selon un arrêt de la Cour de cassation.
13/09/2021
La prime PEPA de 1000 € défiscalisée : c’est reparti !
On se souvient de la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (PEPA) instaurée au moment des événements des Gilets Jaunes. Le projet de loi de finances rectificatifs pour 2021 a reconduit la mesure.
12/07/2021
Le paysagiste n'est pas terrassier, attention à l'assurance
En principe, l'assurance professionnelle d'un jardinier paysagiste ne couvre pas de responsabilité liée à des travaux de terrassement, a jugé la Cour de cassation.
18/06/2021
Réception sans réserve mais défaut apparent : qui est responsable ?
Dans cette affaire, lors de la réception des travaux, il manquait une gaine extérieure de 22 mètres de haut, prévue au cahier des charges. La réception a néanmoins été faite sans réserve.
14/06/2021
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Lancy
Machine à projeter Stage V. Nouveau millésime de la machine à projeter PH9B-R avec malaxeur relevable. Nouveau design et optimisation technique d’une solution qui à fait ses preuves depuis de nombreuses années pour son confort, sa maniabilité et sa fiabilité. • Machine entièrement conçue sur la base de solutions techniques fiables et connues • Système d’aspiration des poussières directement connecté dans le malaxeur à relevage hydraulique • Malaxeur XXL de 245 L (en option) pour un rendement encore plus élevé • Tableau de commandes et système de dosage d’eau encore plus ergonomiques et intuitifs` • Equilibrage sur timon optimal pour une maniabilité accrue sur chantier • Réduction des temps d’intervention pour entretien grâce à un accès libre et facile aux principaux composants • Face arrière entièrement redesignée avec intégration de feux à LED et pare-chocs • Faible coût d’exploitation
EDIL-Therm® Minéral
par
EDILTECO® France
Procédé d’Isolation Thermique par l’Extérieur en Laine de Roche. EDIL-Therm® Minéral est un système complet d’Isolation Thermique par l’Extérieur. Ce procédé met en œuvre des panneaux de Laine de Roche associés à une gamme complète de composants et d’accessoires (colle, couche de base, chevilles, trame…) ainsi que de finitions organiques et minérales avec une large palette de teintes (près de 500 couleurs disponibles). Le système EDIL-Therm® Minéral isole et protège le bâti, supprime les ponts thermiques et peut se poser en travaux neufs comme en rénovation sur des habitations individuelles ou collectives, sur des locaux commerciaux, sur des bâtiments industriels et agricoles… EDIL-Therm® Minéral bénéficient des certifications suivantes : Document Technique d’Application DTA 7/23-1795 Evaluation Technique Européenne suivant EAD 04008300-0404 - ETA n° 22/0553 Classement au feu A2s1, d0
KOSMO R1
par
Alkern
Bloc isolant en béton de granulats. Le bloc Kosmo R1 est un bloc isolant en béton de granulats courants à coller, destiné à la réalisation de maçonneries d’élévation extérieures et intérieures. Qu’il s’agisse d’habitats collectifs ou individuels, le bloc Kosmo R1 est la solution répondant à l’ensemble des exigences constructives. Le bloc Kosmo R1 est sous marque NF et sous Avis technique n° 16/20-782_V1 avec insert de mousse. Les alvéoles sont remplies de mousse minérale Airium®, innovation Lafarge qui permet d’augmenter la résistance au feu et la résistance thermique du bloc. Le bloc béton possède une gamme de blocs accessoires associés : bloc poteau, bloc double poteau, bloc tableau, bloc de coupe bloc de chaînage horizontal. Le bloc KOSMO R1 est un bloc isolant, répondant à l'ensemble des exigences constructives : Résistance de la structure : élévation possible jusqu'en R+3 + duplex Performance thermique optimisée : isolant intégré (mousse Airium) Confort de l'habitat : performance acoustique et qualité de l'air classée en A+ Tenue au feu : conforme aux exigences réglementaires (REI 45)
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Attention à la modification du DPE, avertit Sidiane
En réponse au discours de Christophe Béchu le 31 janvier, le syndicat de diagnostiqueurs Sidiane souligne que si le DPE désavantage les petites surfaces, c'est parce qu'elles ont besoin d'être rénovées.
Le DPE est-il un indicateur fiable de la consommation d'énergie ?
Une étude réalisée par le Conseil d'analyse économique avec le Crédit Mutuel indique que les économies d'énergies réalisées en changeant d'échelle DPE ne sont pas toujours aussi importantes qu'on pourrait l'anticiper.
MaPrimeRénov', MaPrimeAdapt', Ma Prime Logement Décent : ce que l'on sait de la réforme
MaPrimeRénov' change. MaPrimeAdapt' et Ma Prime Logement Décent apparaissent. Les rénovations d'ampleur sont accompagnées par un MAR (Mon Accompagnateur Rénov'). Deux fiches CEE sur la rénovation d'ampleur.
Une vingtaine de gardes à vue en marge de la reconstruction suite à la tempête Alex
Quatre ans après la terrible catastrophe de la tempête Alex, 21 personnes sont placées en garde à vue dans le cadre d'une enquête sur de possibles malversations durant la reconstruction.
Villeneuve-de-la-Raho (P-O) : pour les manifestants, c'est non au projet de golf !
Plusieurs milliers de personnes ont défilé samedi autour du lac de Villeneuve-de-la-Raho (Pyrénées-Orientales) afin de s'opposer à un projet de golf dont les terrassements ont débuté à proximité.
Via les eaux usées, GreenHeat fournit une énergie verte, décarbonée... et locale !
GreenHeat fournit une énergie verte, moins onéreuse et décarbonée, extraite des eaux usées, locale et 100 % renouvelable, principalement aux centres aquatiques et aux sites industriels.
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REHAU Inaugure son Centre de Formation de Pointe pour le Bâtiment Technologique
Leader des solutions polymères pour le secteur de la plomberie et du chauffage, REHAU est fier d'annoncer l'ouverture de son tout nouveau Centre de Formation REHAU BT à Limonest. Ce centre de formation ultramoderne est conçu pour fournir une expérience d'apprentissage immersive et de qualité aux professionnels du secteur.
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Le 26 à 09:00 : PASSI'BAT
Avril 2024
Le 03 à 09:00 : FORUM-BOISCONSTRUCTION
Le 03 à 09:00 : BIM WORLD
Le 10 à 09:00 : NORDBAT
Le 24 à 09:00 : INTERMAT
Mai 2024
Le 28 à 09:00 : Carrefour International du Bois
Juin 2024
Le 18 à 09:00 : PRÉVENTICA STRASBOURG
Septembre 2024
Le 30 à 09:00 : BATIMAT
Octobre 2024
Le 08 à 09:00 : PRÉVENTICA LYON
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Scie pliante Power ToothTM
par
FISKARS France
Scie pliante. La première caractéristique de la nouvelle scie pliante Fiskars Pro tient au fait que la lame se replie dans le manche, pour un rangement et une protection des dents en toute sécurité (verrouillage par levier). Équipée d’une denture triple biseau Power ToothTM Fiskars Pro, elle s’acquitte de sa tâche sans faillir. Les dents en acier trempé par induction assurent une coupe plus rapide et un affûtage durable. Prolongement naturel de la main, la scie pliante Fiskars Pro présente une ergonomie étudiée pour renforcer le contrôle et le confort. Le revêtement antidérapant SoftGrip® est étendu sur le haut du manche pour une prise en main optimale. De larges alvéoles sont placées là où une prise en main plus forte est nécessaire, tandis que de plus petites alvéoles sont situées aux endroits soumis à des frottements ou de l’usure. Enfin, l’extrémité du manche est incurvée, évitant le glissement de la main, pour une meilleure préhension et plus de contrôle.