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Le Plan Eau a été lancé en mars 2023, sa mise en œuvre s’accélère
Le régime intempéries du BTP prendra officiellement en charge les périodes de canicule
Peut-on interdire de parler politique en entreprise ?
Nouvel arrêté sur les règles spécifiques de prévention du risque radon
Tout savoir sur le mode de fonctionnement du congé pour intempéries dans le BTP en France
Peut-on être licencié pour des infractions au Code de la route ?
Le principe paraît simple : si un salarié commet, pendant son temps de travail, une infraction entrainant une suspension ou un retrait de permis, l'employeur peut le licencier pour motif disciplinaire.
01/05/2024
Maladie et congés payés : la fin d’une histoire ?
Le projet de loi portant diverses dispositions d’adaptation au droit de l’Union européenne en matière d’économie, de finances, de droit social, etc., va enfin mettre fin à ce psychodrame à la française.
02/04/2024
Le nouveau millésime de la Charte du cotisant contrôlé est arrivé
Le nouveau millésime de la Charte du cotisant contrôlé est arrivé (arrêté du 30 janvier 2024 JO du 6 février), ladite Charte demeurant un document primordial.
04/03/2024
Top 4 des meilleurs conseils pour optimiser un recrutement BTP
Recruter, une tâche chronophage ? Ardue ? Problématique ? Découvrez notre top 4 des meilleurs conseils pour bien recruter dans le BTP.
23/02/2024
Comment créer une SARL dans le bâtiment
Vous exercez une profession du large spectre des métiers du bâtiments et vous envisagez de créer une SARL dans le BTP ? Cette création s’accompagnant d’étapes comme de formalités à accomplir, découvrez comment procéder.
20/02/2024
Droit du travail, contrôle Urssaf : les derniers cas de jurisprudence
Départ en congés sans prévenir l'employeur, contrôle d'alcoolémie sur le lieu de travail, motifs multiples de licenciement... les derniers cas de jurisprudence en droit du travail, par François Taquet, avocat.
12/02/2024
Déclaration sociale nominative (DNS) : ce qui a changé
De nouvelles dispositions sont entrées en vigueur sur le processus de vérification et de correction des données du DNS par les Urssaf. Toutes les entreprises embauchant au moins un salarié sont concernées.
02/02/2024
Droit du travail, contrôle Urssaf : les derniers cas de jurisprudence
Licenciement pendant le congé maternité, modification du contrat de travail, remarque grivoise par email à une subordonnée… François Taquet, avocat, évoque les derniers cas de jurisprudence en droit du travail.
12/01/2024
Téléconsultation, contrôle des arrêts maladie, ce qui change en 2024
Attention, la loi de financement de la sécurité sociale change en 2024 (loi n° 2023-1250 du 26 décembre 2023), notamment en ce qui concerne les arrêts maladie prescrits en téléconsultation.
03/01/2024
CDD et intérim : l'employeur doit informer les employés des CDI à pourvoir
Attention, le code du travail a évolué. Dorénavant, si le salarié en CDD ou en intérim le demande, l'employeur doit régulièrement l'informer par écrit des postes en CDI à pourvoir dans l'entreprise.
18/12/2023
Prime Macron : on peut désormais la verser deux fois par an
La prime de partage de la valeur, aussi appelée prime Macron, a beaucoup de succès auprès des entreprises. Explications sur son évolution.
11/12/2023
Zoombat : des solutions au service de la transformation digitale des entreprises BTP
Réaliser des devis clairs et précis, conformes à la règlementation en vigueur avec un outil performant mis à jour régulièrement : voici la promesse de Zoombat aux professionnels du BTP.
05/12/2023
La formation, opportunité oubliée pour sortir de la crise
Au-delà de la montée en compétences de ses collaborateurs, la formation est un formidable outil de développement pour l’entreprise. Qui peut en bénéficier ? Sur quels sujets ? Comment la mettre en place ?
10/11/2023
Droit du travail : Discrimination, calcul de l'indemnité compensatrice de préavis...
Désigner une salariée comme "la libanaise" est discriminatoire. Étude de cas récents de jurisprudence en droit du travail par François Taquet, avocat.
06/11/2023
Un salarié peut-il se faire licencier pour des infractions au code de la route ?
L'infraction a-t-elle été commise pendant le temps de travail de l'employé ? Peut-il continuer à effectuer son travail s'il n'a plus de permis ? Cela fait toute la différence. Article de François Taquet, avocat.
30/10/2023
Infractions routières : vous devez désigner le bon salarié conducteur
Il est important d'avoir la liste des conducteurs salariés qui utilisent les véhicules d'entreprise et de tenir des carnets de bord. Ainsi, en cas d'infraction de la route, l'entreprise reste couverte.
16/10/2023
Contrôle Urssaf : en cas de manquement, la procédure peut être annulée
Lors d'un contrôle Urssaf, les entreprises ont tout intérêt à être attentives à la procédure suivie. En effet, ces trois décisions récentes illustrent qu'un manquement à la procédure peut entraîner sa nullité.
09/10/2023
Insuffisance professionnelle, faute, démission... Les derniers cas de jurisprudence
Insuffisance professionnelle, démission, poursuites disciplinaires... Les derniers cas de jurisprudence en droit du travail expliqués par François Taquet, avocat.
02/10/2023
Pénibilité : le compte professionnel de prévention s’assouplit
Il est désormais possible de financer un projet de reconversion professionnel en utilisant les points du C2P (compte professionnel de prévention) afin d'accéder à un métier moins pénible.
22/09/2023
La facture électronique obligatoire, ce n'est pas pour tout de suite
L'obligation pour les entreprises situées en France d'émettre et de recevoir des factures électroniques, initialement prévue au 1er juillet 2024, a été reportée.
18/09/2023
L'erreur sur la TVA est à la charge de l'artisan
Attention lorsque vous appliquez un taux de TVA ! L'entrepreneur de travaux qui se trompe sur le taux de TVA ne peut pas, en le constatant tardivement, réclamer un complément à son client, a rappelé la Cour de cassation.
11/09/2023
Passer à temps partiel en fin de carrière ? Du nouveau pour la retraite progressive
La retraite progressive consiste, sur les deux dernières années de sa carrière, à travailler à temps partiel en touchant en partie sa retraite, tout en cotisant pour cette dernière.
04/09/2023
Accident mortel au travail : l’inspection doit obligatoirement être prévenue
Depuis le 9 juin 2023, il est obligatoire pour les entreprises d'informer l'inspection du travail en cas d'accident mortel, et ce dans les 12 heures suivant le décès, sous peine d'amende.
19/07/2023
Contrôle Urssaf : du nouveau pour les majorations de retard
Depuis le 1er mai, les majorations de retard complémentaires sont calculées différemment en cas d'envoi tardif de la mise en demeure de l'Urssaf.
07/07/2023
Bulletin de paie : nouvelle obligation dès le 1er juillet
Le montant net social, qui correspond aux revenus que les bénéficiaires du RSA ou de la prime d'activité doivent déclarer, doit désormais figurer dans toutes les fiches de paie.
30/06/2023
Mentions légales : ce qu’il ne faut (surtout) pas oublier sur vos devis et factures
Attention, ne pas fournir toutes les informations obligatoires sur vos devis et factures peut vous coûter très cher ! Vous risquez jusqu'à 375 000 euros d'amendes (pour les factures) et 15 000 euros (pour les devis).
23/06/2023
Si mal informé, le consommateur peut potentiellement se rétracter pendant plus d'un an
Un consommateur peut parfois bénéficier d'un délai de rétractation de plus d'un an et non de quatorze jours.
16/06/2023
Contrats, ruptures, débauchage... Les derniers cas de jurisprudence en droit du travail
Les derniers cas de jurisprudence en droit du travail et les contrôles Urssaf, par François Taquet, avocat.
09/06/2023
Ce qu'il faut savoir du nouveau décret sur la procédure de contrôle Urssaf
Le décret n° 2023-262 du 12 avril 2023, qui aménage la procédure relative aux contrôles Urssaf, est paru au Journal officiel. Un état des lieux s’impose.
05/06/2023
Dorénavant, en cas d'abandon de poste, la démission est présumée par défaut
Depuis la loi du 21 décembre 2022, on présume la démission en cas d'abandon de poste, après mise en demeure.
22/05/2023
Un régime social unique pour les ruptures conventionnelles et les mises à la retraite
Dès le 1er septembre, un régime social unique pour les ruptures conventionnelles et les mises à la retraite. Autres nouveautés du côté de la jurisprudence en droit du travail.
15/05/2023
Période d'essai : l'accord formel du salarié est indispensable pour son renouvèlement
Renouvellement de la période d'essai, barème d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, rupture conventionnelle dans un contexte de harcèlement... les derniers cas de jurisprudence en droit du travail.
09/05/2023
Contrôle Urssaf : sur le matériel de l'entreprise ou du contrôleur ?
Le Conseil d’État a modifié la charte du cotisant traitant des modalités de contrôle effectué en entreprise le 17 février 2023. Désormais, le contrôle doit être fait sur le matériel de l'entreprise.
14/04/2023
Licenciement : inaptitude ou disciplinaire, quel motif retenir ?
Si un salarié est déclaré inapte à l'emploi par le médecin du travail, peut-il être licencié pour un autre motif? Les derniers cas de jurisprudence en droit du travail, par François Taquet, avocat.
13/03/2023
Quelques questions à se poser avant de transformer un CDD en CDI
Transformer dans une même entreprise un CDD en CDI ne semble poser aucun problème. Encore faut-il se poser un certain nombre de questions ! Article de François Taquet, avocat.
06/03/2023
Les derniers cas de jurisprudence en droit du travail
Changements de conditions de travail, licenciement, fautes dans le cadre du travail, prud'hommes... mais aussi les derniers cas de jurisprudence en cas de contrôle Urssaf sont détaillés par François Taquet, avocat.
10/02/2023
En cas d'accident du travail, les réserves de l'employeur peuvent être ajoutées en ligne
Désormais, si l'employeur a des réserves au sujet d'un accident du travail, il peut faire une déclaration directement en ligne, dans les 10 jours francs après la réalisation de la déclaration initiale.
09/02/2023
Sensibilisation aux gestes qui sauvent avant le départ en retraite des salariés
Selon l'arrêté du 7 septembre 2022 publié au Journal officiel du 22 janvier 2023, l'employeur est tenu de proposer à ses salariés, avant leur départ à la retraite, des actions de sensibilisation aux premiers secours.
08/02/2023
Déclarez les occupants de vos biens immobiliers avant le 30 juin sur impots.gouv.fr
Tous les propriétaires doivent désormais, avant le 30 juin 2023, déclarer sur le site impots.gouv.fr en détail l'identité des occupants et la période d'occupation pour chaque propriété.
23/01/2023
Pour les vêtements de travail aussi, on peut choisir de louer plutôt qu'acheter
Acheter ou louer ? Cette question peut également se poser pour les vêtements de travail. L'entreprise Mewa, depuis 1908, est pionnière en la matière sur 47 sites en Europe.
20/01/2023
Licenciement, rupture de contrat... les derniers cas de jurisprudence en droit du travail
... mais aussi santé et sécurité sur le lieu de travail et paiement des mises en demeures. François Taquet, avocat, nous révèle les derniers cas de jurisprudence en droit du travail au dernier trimestre de 2022.
16/01/2023
Indemnité carburant, mode d'emploi
C'est à partir d'aujourd'hui qu'une partie des Français pourront faire la demande de l'indemnité carburant de 100 € prévue par le Gouvernement. Voici les conditions nécessaires pour y avoir accès.
16/01/2023
Un outil en ligne pour aider les entreprises à rédiger leur DUER
Le DUER, Document unique d'évaluation des risques professionnels, est obligatoire pour toutes les entreprises, quel que soit leur effectif. Un nouvel outil en ligne a été créé pour aider les professionnels à l’élaborer.
16/01/2023
Pour les entreprises de moins de 20 salariés, le contrôle Urssaf, c'est 3 mois au plus...
... bien qu'il y ait quelques exceptions. C'est la loi de financement de la sécurité sociale pour 2023 qui limite la durée du contrôle Urssaf pour les TPE depuis le 1er janvier 2023.
13/01/2023
Droit du travail : du côté des tribunaux
Analyse des derniers cas de jurisprudence en droit du travail par François Taquet, avocat. Photo © Freepik
05/12/2022
Possibilité pour les Urssaf de corriger unilatéralement la DSN des employeurs
Changements à partir de 2023 pour la Déclaration Sociale Nominative (DSN), qui permet de transmettre les déclarations périodiques adressées par tous les employeurs aux organismes de protection sociale.
02/12/2022
Les conséquences de l'abandon de poste
Un nouvel article du Code du travail est en ce moment examiné par le Conseil constitutionnel au sujet de l'abandon de poste. Par François Taquet, avocat spécialisé dans le droit du travail.
02/12/2022
Des conseils fiables et gratuits pour la gestion des ressources humaines
Le site gouvernemental entreprendre.service-public.fr offre aux entrepreneurs et artisans de nombreux conseils pour la gestion des ressources humaines.
07/11/2022
Droit du travail et contrôle Urssaf : les derniers cas de jurisprudence
Paiement des heures supplémentaires, annonce de licenciement, liberté d'expression au sein de l'entreprise... Les derniers cas de jurisprudence en droit du travail et contrôle Urssaf, par François Taquet, avocat.
07/11/2022
Combien de temps dure un contrôle Urssaf ?
A partir de début 2023, les contrôles seront limités pour les entreprises de moins de 20 employés, avec certaines exceptions. Un article par François Taquet, avocat spécialiste du contrôle Urssaf.
07/11/2022
Urssaf : beaucoup de mises en demeures ne sont pas valables !
Il est obligatoire pour une mise en demeure de préciser la période à laquelle elle se rapporte, en plus de la nature et le montant des cotisations réclamées, rappelle François Taquet, avocat.
24/10/2022
La désorganisation d’un service n’est pas suffisante pour licencier un salarié malade
Article de François Taquet, avocat spécialiste droit du travail et contrôle Urssaf. (Photo © jcomp - Freepik)
21/10/2022
Recourir aux services d'un auto-entrepreneur : attention danger !
Les entreprises qui embauchent des auto-entrepreneurs doivent s'assurer que ces derniers agissent bien comme des travailleurs indépendants, non pas comme des salariés, sous peine d'un potentiel redressement Urssaf.
17/10/2022
La base de chiffrage, l’outil indispensable pour des devis précis et professionnels
L’utilisation d’une base de prix permet aux professionnels du bâtiment de disposer d’une aide complémentaire au chiffrage de travaux en neuf comme en rénovation, ainsi que d’un outil de veille technique et règlementaire.
29/09/2022
Droit du travail et contrôle Urssaf : les derniers cas de jurisprudence
Les derniers cas de jurisprudence analysés par François Taquet, avocat.
12/09/2022
Les nouvelles règles relatives aux tickets-restaurants
Le plafond d’utilisation des titres restaurant n’a pas cessé d’évoluer. Il sera fixé à 25 € à compter du 1er septembre 2022. (Photo © E.Wood)
29/08/2022
Le développement de l’épargne salariale
Le gouvernement veut développer l’intéressement pour les entreprises qui le souhaitent. (Photo © Freepik)
29/08/2022
Les nouvelles règles de la prime de partage de la valeur
Une loi votée le 16 août 2022 a pour objet de favoriser le pouvoir d’achat des salariés. Voici en détail les mesures qui peuvent concerner les entreprises. (© Freepik)
29/08/2022
Le Livret A a connu son meilleur mois de juillet depuis 2009
Le Livret A, dont la rémunération est passée à 2% début août, a séduit les épargnants en juillet, avec une collecte nette de 2,64 milliards d'euros selon des données publiées le 23 août par la Caisse des dépôts.
25/08/2022
L'essentiel à savoir sur les congés payés, notamment pour les salariés du BTP
Les congés payés représentent en France un droit dont dispose tout salarié d'une structure publique ou privée. L'essentiel à retenir pour les employeurs comme pour les employés.
27/07/2022
Comment bénéficier d'aides en embauchant des jeunes en contrat d'apprentissage ?
Dans le cadre du plan de relance, des aides sont proposées afin de favoriser l'embauche des jeunes en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
07/07/2022
Faut-il consulter le CSE en cas d'inaptitude physique d'un salarié?
L'employeur doit-il consulter le comité social et économique lorsque l'avis d'inaptitude du médecin le dispense de rechercher un reclassement? Article de François Taquet, avocat.
07/07/2022
Une mise en demeure de l'Urssaf doit être précise...
Article de François Taquet, avocat spécialiste du contrôle Urssaf.
07/07/2022
Le redressement Urssaf est nul si fondé sur des informations obtenues auprès de tiers
François Taquet, avocat spécialisé du contrôle Urssaf, évoque les derniers cas de jurisprudence en la matière. Photo © Tumisu - Pixabay
10/06/2022
Droit du travail : employeurs, employés, attention au langage fleuri !
François Taquet, avocat, évoque les dernières évolutions en matière de droit du travail et les derniers cas de jurisprudence. (Photo © Mohamed Hassan - Pixabay)
10/06/2022
Réforme de la santé au travail… c’est parti !
Après la loi du 2 août 2021, les décrets viennent de paraître. Et les textes trouvent désormais application. La réforme concerne la visite de reprise, la visite de pré-reprise, et le rendez-vous de liaison.
10/06/2022
Calendrier fiscal mai et juin 2022
Dates limites de déclaration de l'impôt sur la fortune immobilière, de la déclaration des revenus de 2021 ou d'adhésion au prélèvement mensuel pour 2022... Le calendrier fiscal en ligne a été actualisé.
13/05/2022
Travailler pendant un arrêt maladie…. est-ce une cause de licenciement ?
Quelles sont les fautes pouvant justifier un licenciement immédiat? Le point sur les derniers affaires sociales jugées en court de cassation, par François Taquet, avocat.
02/05/2022
Paie, Urssaf... plus de jurisprudence
Cotisations Urssaf, dissimulation d'emploi, attestation de vigilance, recours amiable... quelques exemples de jurisprudence en mars 2022. (Photo © pressfoto)
04/04/2022
Du côté de la jurisprudence en droit du travail
Voyage pendant un arrêt maladie, paiement de frais professionnels, signature de contrat... le point sur les derniers affaires sociales jugées en court de cassation, par François Taquet, avocat. (Photo © ooojjjann)
04/04/2022
Du nouveau dans le document unique d'évaluation des risques professionnels
Les modalités entourant le document unique d'évaluation des risques professionnels, obligatoire pour toutes les entreprises ayant au moins un salarié, ont été réaménagées par décret le 18 mars 2022. (Photo © DCStudio)
04/04/2022
Ne pas se résigner suite à un redressement Urssaf
En 2022, après une pause liée à la crise sanitaire, les contrôles Urssaf reprennent de plus belle ! 7 vérifications sur 10 se terminent par un redressement. Seuls 8% des redressements donnent lieu à un contentieux.
14/03/2022
Des changements pour le statut du conjoint collaborateur
Le statut du conjoint collaborateur devient accessible aux personnes en concubinage. De plus il est désormais limité dans le temps. Comment choisir le statut adapté à sa situation ?
11/03/2022
Du côté de la jurisprudence dans le domaine du droit social
Redressement Urssaf, licenciement disciplinaire... Les dernières décisions de tribunaux dans le domaine du droit du travail. (Photo © USA_Reiseblogger)
07/03/2022
Un employeur peut-il refuser un temps partiel thérapeutique ?
L'employeur peut s'opposer au temps partiel thérapeutique pour motif légitime lié à l’intérêt de l’entreprise. (Image © mohamed_hassan)
07/03/2022
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FOAMGLAS® BOARD T4+
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FOAMGLAS (Pittsburgh Corning France )
Plaques de verre cellulaire. Type de produit Boards Nos panneaux surfacés, mesurant 120 x 60 cm, sont conçus pour isoler différentes applications de votre projet de construction. Grâce à leurs plus grandes dimensions, vous pouvez rapidement couvrir une zone importante. Sélectionnez votre application et le produit désiré dans cette vue d'ensemble pour en savoir plus sur nos solutions. Grade T4+ L’isolant FOAMGLAS® T4+ présente une valeur lambda de 0,041 W/(m·K) et une résistance à la compression de 600 kPa. Ce produit convient à l’isolation des toitures plates accessibles au public, des toitures en pente métalliques à joint debout et des sols.
SP 11 LMR - Machine à projeter
par
Putzmeister
Pompes à vis Stage V pour projection d’enduits. La pompe à vis SP 11 LMR de Putzmeister est spécialement conçue pour les besoins des façadiers. Des distances de refoulement jusqu‘à 60 m à l‘horizontale ou bien 40 m à la verticale sont aisément possibles. Vous souhaitez utiliser des mélanges traditionnels ou des enduits intérieurs et extérieurs en sacs, enduits de parement, enduits chaux-ciment, enduits de base, enduits légers à maçonner ou mortiers ignifuges ou bien pour réaliser des travaux de remplissage et d‘injection. - Malaxeur/trémie d‘une capacité optimale pour un travail efficace - Le tuyau de dosage d‘eau sous la grille et un meilleur nettoyage du malaxeur empêchent l‘obstruction - Grande confort grâce au malaxeur relevable et à la faible hauteur de chargement - Commandes simples, claires et conformes à la norme CE - Entraînement entièrement hydraulique de la pompe et du malaxeur avec débit réglable en continu jusqu‘à 60 l/min - Moteur Kubota 3 cylindres, 16,3 kW à faible niveau sonore (Stage V) - Isolation phonique optimale grâce au capot à double coque - Manœuvrabilité optimale
Thermostat connecté - BLISS 2
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Finder France
Thermostat d'ambiance connecté avec commande vocale. Contrôlez simplement la température de votre maison, où que vous soyez et gardez sous contrôle votre consommation d'énergie grâce à l'application Finder You (disponible sur Android et iOS). Le thermostat BLISS 2, grâce à son design épuré, s'adapte à tout type d'ameublement et d'ambiance. La visualisation de la température et du mode de fonctionnement est claire, la programmation est simple grâce aux touches tactiles ou l'application Finder You. Changez la température de votre maison par commande vocale grâce aux assistants vocaux de Google et Amazon, depuis votre smartphone grâce à l'application Finder You ou directement depuis les touches tactiles du thermostat. Contrôlez votre consommation énergétique : la fonction AUTOAWAY permet de réduire la température de votre maison lorsque vous vous éloignez de celle-ci et de revenir à la température souhaitée lorsque que vous vous rapprochez (la distance et la température sont paramétrables depuis l'application Finder You).
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Le 10 à 09:00 : SALON DU VÉGÉTAL
Le 17 à 09:00 : ENERJ-MEETING LYON
Le 17 à 09:00 : SALON DES PROFESSIONNELS DE L'AMIANTE
Le 17 à 09:00 : Sommet du Grand Paris
Le 25 à 09:00 : INNOBAT
Le 30 à 09:00 : BATIMAT
Octobre 2024
Le 07 à 09:00 : Sibca - Le salon de l'Immobilier Bas Carbone
Le 08 à 09:00 : PRÉVENTICA LYON
Le 13 à 09:00 : IMMOTISSIMO MARSEILLE
Le 23 à 09:00 : ARCHITECT@WORK PARIS 2024
Novembre 2024
Le 05 à 09:00 : EXPOPROTECTION
Le 19 à 09:00 : PISCINE GLOBAL EUROPE
Décembre 2024
Le 11 à 09:00 : ENERGAIA
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EGO Power Plus
EGO POWER+ passe un cap dans la recharge de batteries. Le système de charge professionnel PGX™ d'EGO est une solution de charge flexible qui s'adapte aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Le système est alimenté par le concentrateur de charge PGX1600E-H 1600W, qui fonctionne sur n'importe quelle prise de courant standard. Ceci veut dire qu’aucun travaux mise à niveau de l'installation électrique n'est nécessaire. Un système de charge ultra performant C’est un système modulaire qui permet à chaque utilisateur de l'adapter à ses besoins spécifiques. Le concentrateur PGX se connecte à la station de charge PGX300D à 3 postes qui peut se connecter, en série, à d’autres et à des stations de charge à batterie (40Ah) PGX1400PB jusqu’à charger 90 batteries au total. Le système gère la charge de façon intelligente, ce qui signifie que toutes les batteries peuvent être chargées sans intervention humaine. La puissance de charge permet au système PGX de charger efficacement jusqu'à 250 Ah de capacité de batterie pendant la nuit (en 12 heures). Tous les éléments se fixent solidement au mur via des trous de vis renforcés en acier et sont compatibles avec le rail E-Track via le kit de montage sur rail E-Track PGX™ dévoilant ainsi le potentiel de charge dans un véhicule pour toutes les batteries EGO, via une seule connexion électrique. Les ports de batterie verrouillables offrent une tranquillité d'esprit car la plateforme reste en sécurité sur le chantier tout en permettant une connectivité intégrée. Cela permet aux utilisateurs de surveiller et de contrôler la charge avec l’assurance que l'énergie sera disponible quand nécessaire. Lorsqu'il est déconnecté du concentrateur PGX, le PGX1400PB est une batterie externe portable qui permet aux utilisateurs de transporter leur énergie sur le chantier et de recharger leurs batteries portables, où et quand ils en ont besoin. Avec l'énergie stockée dans la nouvelle batterie EGO HC2240T 40Ah, de la nouvelle plateforme à haute capacité d'EGO, la batterie externe utilise une charge DC : DC haute efficacité pour transmettre cette énergie à 2 ports de charge de 700W, compatibles avec toutes les batteries lithium-ion ARC 56V d'EGO, pour une charge rapide sur site, hors réseau.
Vortex Utility
par
Grant France
Chaudière bio-combustible compatible Biofioul F30. Chaudières compactes, silencieuses avec un raccordement en ventouse ou en cheminée qui permet une installation aisée dans le volume habitable ou dans une chaufferie. Elles sont livrées avec un purgeur auto, une soupape mano 3 bars et sans circulateur. Les chaudières Vortex Utility sont très performantes avec 92% d’ETAS et déjà compatibles avec des énergies 100% renouvelable type HVO mais également avec des Bio fiouls type F30.
TRAPFEU
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SPP PAI (PSI Groupe)
la trappe coupe-feu, une solution adaptée à l’habitat individuel, collectif et aux ERP. Devenues essentielles, les trappes coupe-feu font parties intégrantes de la sécurité d’un bâtiment. Elles assurent une protection contre la propagation du feu afin de laisser le temps aux personnes de quitter et d’évacuer leurs habitations ou des locaux. PAI propose deux nouvelles références : TRAPFEU30HA offrant une résistance au feu de 30 minutes, parfaitement adaptée aux maisons individuelles et TRAPFEU60HA procurant une résistance au feu de 60 minutes destinée aux établissements recevant du public (ERP) ainsi qu’aux bâtiments collectifs. Disponibles dans cinq dimensions (300 x 300, 400 x 400, 500 x 500, 600 x 600 et 700 x 700 mm), ces deux solutions sont constituées d’une structure en acier galvanisé à encastrer ainsi que d’un ouvrant en plaque de plâtre coupe-feu pouvant être rabattu et démonté. La fermeture de la trappe est assurée à l’aide d’une vis de maintien affleurante à la surface de l’ouvrant. Une fois retirée, il est possible d’ouvrir la trappe et de la retenir grâce à un câble de sécurité. Le fabricant français a imaginé ces deux trappes pour s’adapter à toutes les épaisseurs de plaques dans le but de répondre à tous les schémas de construction. Chacune des trappes dispose de son propre PV au feu (EFR-17-003494 pour la TRAPFEU30HA et EFR- 17-003491 pour la TRAPFEU60HA). LES + DE LA TRAPPE COUPE-FEU TRAPFEU Peut être installée dans une maison individuelle, un ERP ou un bâtiment collectif Mise en œuvre adaptée à toutes les épaisseurs de plaques Ouvrant recouvrable et prêt-à-peindre Câble de retenue de l’ouvrant Fermeture intégrée Résistance au feu de 30 et 60 minutes