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Attention à la rupture brutale et abusive des pourparlers
Un plan de sauvegarde n’enlève pas au gérant sa capacité à agir en justice
Connaissance du sous-traitant par le maître d’ouvrage : quelle preuve ?
Réparation ou démolition/reconstruction pour l'ouvrage non conforme ?
L'entreprise responsable en cas de dommage lié à un vice du sol
Un immeuble habitable peut-il toujours être réceptionné ?
Un immeuble habitable, mais ne pouvant recevoir des personnes âgées à mobilité réduite alors qu’il y était destiné ne pourra être réceptionné.
11/12/2017
Pas de réception en présence de désordre de nature décennale et inversement
La garantie décennale ne peut être invoquée qu’à partir de la réception de l’immeuble. Or, en présence de désordres de nature décennale, toute réception est impossible.
04/12/2017
Ce que les ordonnances Macron vont changer en matière de licenciement
Un des objectifs des ordonnances Macron est de sécuriser la procédure de licenciement. Les nouveautés concernent le formalisme assoupli de la lettre et les délais de contestation.
27/11/2017
Sous-traitant : ne modifiez pas les spécifications sans validation !
En cas de dommage, la responsabilité du sous-traitant ayant modifié les spécifications de sa propre initiative et sans validation du bureau de contrôle, sera prépondérante.
18/11/2017
Ne sont pas de nature décennale les désordres de « nature esthétique »
Pour être de nature décennale, les désordres doivent compromettre la solidité de l'ouvrage de manière certaine et le rendre ainsi impropre à sa destination.
13/11/2017
Factures et acomptes peuvent-ils prouver l’exécution du contrat ?
La preuve de de l’exécution des travaux peut résulter de l’absence de contestation des factures, antérieurement au procès, et du versement régulier d’acomptes.
06/11/2017
À inspection partielle, exonération de responsabilité limitée
L’inspection de l’ouvrage n’ayant été que partielle, la responsabilité de l’entreprise de BTP reste pleine et entière pour la partie des travaux n’ayant pas été vérifiée.
02/11/2017
Cautionnement : à maître d’œuvre défaillant, maître d’ouvrage fautif !
Est fautif le maître d’ouvrage qui n’a pas exigé de son maître d’œuvre la constitution d’une caution du montant de la sous-traitance.
20/10/2017
Arrêt du chantier pour force majeure : attention au sort des sous-traitants !
Un cas de force majeure interrompant les travaux de façon temporaire ne peut qu’entraîner la suspension des contrats de sous-traitance et non leur résiliation.
14/10/2017
Il est possible de négocier en direct avec les salariés dans les TPE
Désormais, les ordonnances Macron donnent la possibilité pour les employeurs de négocier directement avec les salariés dans les TPE.
09/10/2017
Montant de la transaction : quel régime social ?
Transiger c’est bien mais payer les cotisations sociales sur ce qui est dû, c’est encore mieux ! Quelques décisions de tribunaux font le point.
02/10/2017
À inspection partielle, exonération de responsabilité limitée
L’inspection de l’ouvrage n’ayant été que partielle, la responsabilité de l’entreprise de BTP reste pleine et entière pour la partie des travaux n’ayant pas été vérifiée.
25/09/2017
Travaux sur la voie publique : quelle responsabilité en cas d’accident ?
Pour engager la responsabilité de l’entreprise de BTP effectuant des travaux sur la voie publique, la victime du dommage doit faire la preuve d’un lien de cause à effet.
18/09/2017
À réception sans réserve, maître d'ouvrage sans recours !
Le maître d’ouvrage ayant réceptionné les travaux sans faire de réserve, il ne dispose plus d’aucun recours pour les défauts apparents.
11/09/2017
Aménagement dans une habitation : attention à la réception tacite !
Les acquéreurs d’une maison individuelle ayant payé 95% du montant des travaux et ayant mis le logement en location sont réputés l’avoir tacitement réceptionné.
04/09/2017
Les entreprises pourront bénéficier d’un Droit à l’erreur
Oser restaurer la confiance entre l’administration et les entreprises ? c’était le pari pris par le président de la République qui promet un texte sur le droit à l’erreur.
31/08/2017
Les malfaçons préexistantes n'excusent pas les désordres futurs
L’entrepreneur ayant réalisé un ravalement de façade ne peut dégager sa responsabilité au titre des désordres apparus, en invoquant les malfaçons préexistantes du gros œuvre.
24/07/2017
Quelle indemnisation en cas d'éviction irrégulière d'un marché public ?
L'indemnisation de l'entreprise de BTP évincée irrégulièrement d'un appel d'offres public dépend des chances qu'elle avait de remporter l'appel d'offres.
18/07/2017
L’obligation de conseil inclut la production de l’information si nécessaire
Manque à son obligation d’information l’entreprise de BTP qui a conçu une plate-forme en omettant de réaliser l’étude géotechnique qui aurait permis de prévenir les désordres.
10/07/2017
Une offre 30% moins chère n’est pas forcément anormalement basse
En matière d’appel d’offres public, un écart de prix supérieur à 30% entre deux offres ne permet pas, à lui seul, de rejeter une offre comme anormalement basse.
03/07/2017
L’obligation d’information entre professionnels profite à l’entreprise de BTP
Le fournisseur n’ayant pas informé l’entrepreneur de l’inadéquation du matériel vendu par rapport à l’usage qu’il voulait en faire, doit le garantir des dommages ainsi causés.
26/06/2017
Lutte contre les logiciels frauduleux : ce qu’il faut savoir
Dans un communiqué, Gérald Darmanin, Ministre de l’Action et des Comptes Publics apporte des précisions bienvenues
20/06/2017
Réforme du code de travail : l'extension du contrat de projet en discussion
L'extension à d'autres branches d'un contrat de projet ou "de chantier" existant déjà dans le BTP est "une bonne discussion à avoir" avec les partenaires sociaux.
20/06/2017
Est-il encore possible de vapoter ?
Un décret du 25 avril 2017 vient de fixer les conditions dans lesquelles il désormais possible de vapoter.
12/06/2017
La prime d’assurance ne peut être modifiée sans avenant au contrat
L’assureur ne peut modifier le taux de calcul de la prime d’assurance si le contrat ne lui donne pas cette possibilité ou s’il ne respecte pas les formes édictées par celui-ci.
06/06/2017
Le Programme social d’Emmanuel Macron
Parmi toutes les mesures proposées par le Président de la République durant la campagne électorale, un bon nombre concerne le droit social.
29/05/2017
Le prix d’un marché à forfait peut-il être augmenté ?
Les difficultés rencontrées dans l’exécution d’un marché à forfait peuvent justifier une rémunération supplémentaire, mais à certaines conditions seulement.
22/05/2017
Dommages lors de travaux : l’entrepreneur n’est pas toujours responsable
L’exploitant des installations endommagées ayant fourni à l'entrepreneur de BTP des plans inexploitables, ce dernier n’est pas responsable des dommages qu’il a causés.
15/05/2017
Comment obtenir rapidement le paiement de vos impayés ?
Le maître de l’ouvrage ne peut contester les factures d’acompte de son fournisseur s’il n’a pas prononcé de pénalité de retard à son encontre.
09/05/2017
Assurance chômage : ce qui va changer pour les employeurs et les salariés
Un accord trouvé par les partenaires sociaux le 28 mars 2017 modifie quelques règles pour les demandeurs d'emploi et les entreprises à compter du 1er septembre 2017.
02/05/2017
Le point sur les examens médicaux du travail
Si les examens médicaux ont bien disparu d’une manière générale, ils demeurent pour les postes à risque. Et les textes définissent ce qu’est un poste à risque.
25/04/2017
Garantie de parfait achèvement : la commune et l’architecte coresponsables
L’architecte ayant donné de mauvaises recommandations et la commune les ayant suivies, ils ont été jugés coresponsables des dommages constatés lors de la réception des travaux.
18/04/2017
Faut-il attribuer une prime à l'inventeur salarié ?
Pour donner lieu au versement d’une gratification salariale, le brevet portant sur l’invention d’un salarié doit avoir fait l’objet d’une exploitation commerciale.
10/04/2017
A propos du contrat de sécurisation professionnelle
L’Unedic a publié une étude intitulée « le vécu du CSP en 2016 ». Ce contrat né en 2011 concerne les salariés licenciés pour motif économique et peut procurer des avantages.
03/04/2017
Licenciement : pas de précipitation !
Prudence en matière de licenciement ! Il faut éviter de procéder de manière impulsive, rappelle un arrêt de Cour de cassation...
27/03/2017
Quelle indemnisation en cas de rupture brutale des relations commerciales ?
La modification des tarifs d'achat sans négociation préalable ni préavis, constitue une rupture brutale des relations commerciales, donnant lieu à indemnisation.
20/03/2017
Jurisprudence : distinguer une faute lourde d'une faute grave
Qu'est ce qu'une faute lourde, qui engage la responsabilité financière du salarié, et comment la distinguer de la faute grave ? La justice revient régulièrement sur le sujet...
06/03/2017
Lutte contre le travail dissimulé : nouveau contrôle
De nouvelles dispositions destinées à lutter contre le travail dissimulé entrent en vigueur à partir du 1er avril 2017.
20/02/2017
Prime à l'embauche : encore quelques mois !
Les entreprises peuvent bénéficier, jusqu'en juin 2017, du dispositif de la prime à l'embauche mis en place le 18 janvier 2016...
13/02/2017
Changez de banque … comme de chemise !
Un nouveau dispositif de mobilité bancaire permet de changer de banque plus facilement, et à moindre coût. Les entreprises sont également concernées.
06/02/2017
Découvrez le compte engagement citoyen... pour les maîtres d'apprentissage
La loi travail a créé un compte engagement citoyen au sein du Compte personnel d’activité (CPA). Il concerne notamment les maîtres d’apprentissage...
06/02/2017
La gamme Épargne Confiance de PRO BTP affiche une bonne performance
Les produits d’assurance vie du groupe PRO BTP enregistrent une performance remarquée en 2016 avec un rendement de 2,39 % pour l’Epargne Confiance en euros.
26/01/2017
Jurisprudence : licenciement économique et poursuites disciplinaires
La Cour de Cassation a rendu plusieurs décisions en matière de licenciement économique ou de poursuites disciplinaires.
23/01/2017
Jurisprudence : faute grave, rémunération, contrat...
Voici de nouvelles décisions récentes de justice relatives à la faute grave ou encnore le formalisation de certains éléments du contrat de travail...
16/01/2017
Medecine du travail : du nouveau en 2017 (2/2)
Les règles applicables en matière de médecine du travail viennent de changer et concernent toutes les entreprises. Suite de notre premier article...
09/01/2017
Ce qui change pour les entreprises au 1er janvier 2017
Crédit d’impôt compétitivité-emploi, impôt sur les sociétés, déclaration sociale nominative ou encore nouveau bulletin de paie font l’objet de changements pour 2017…
03/01/2017
Medecine du travail : du nouveau en 2017 (1/2)
La loi Travail l’avait promis. Le décret du 27 décembre 2016 l’a réalisé. Les règles applicables en matière de médecine du travail viennent de changer et concernent toutes les entreprises.
03/01/2017
Du nouveau dans la rupture conventionnelle
La rupture conventionnelle marche bien puisque 188 850 ruptures conventionnelles auraient été homologuées au premier semestre 2016. La procédure devient plus simple.
12/12/2016
Quelques décisions de tribunaux en matière d'Urssaf
Un contrôle de l'inspection du travail ou de l'Urssaf peut-il être considéré comme un évènement anormal dans la vie d'une entreprise ? Réponse de la cour de cassation
05/12/2016
Cadeaux et bons d'achat offerts aux salariés : quel régime fiscal
Les bons d'achat/cadeaux alloués aux salariés par le comité d'entreprise ou l'employeur sont exonérés des cotisations et contributions de Sécurité sociale, à certaines conditions.
28/11/2016
Jurisprudence : temps partiel, mise à pied et rupture conventionnelle
Voici quelques décisions de la justice récentes. On retiendra, entre autres, que la cour de cassation tient au respect des procédures concernant la rupture conventionnelle.
21/11/2016
Simplification dans les obligations d’affichage
Deux décrets du 20 octobre 2016 simplifient les obligations d’affichage des employeurs et généralisent la communication par tout moyen de ces obligations.
14/11/2016
Circulation routière : dénoncez vos salariés !
Bientôt les entreprises devront dévoiler l’identité des salariés qui ont commis l’infraction routière avec leur voiture de fonction
03/11/2016
De nouvelles règles en matière de contrôle Urssaf
Un décret du 8 juillet 2016 relatif au renforcement des droits des cotisants modifie assez profondément la procédure de contrôle Urssaf. Un rapide état des lieux s’impose.
17/10/2016
Un devis accepté doit être exécuté dans un délai raisonnable
Un devis de travaux accepté par le client doit être exécuté dans un "délai raisonnable", selon une décision récente de la Cour de cassation.
07/10/2016
Une nouvelle définition du licenciement économique
La loi Travail comporte une nouvelle définition du licenciement économique qui se veut plus sécurisante pour les employeurs. Elle entrera en vigueur le 1er décembre 2016.
26/09/2016
Jurisprudence : faute lourde, heures complémentaires, CDD ou CDI ?
Faute lourde, heures complémentaires, CDD ou CDI ?, Tel est l'objet des récentes décisions de la cour de cassation surlesquels il est bon de s'arrêter un instant...
19/09/2016
Jurisprudence : Licenciement... et covoiturage
Petit retour sur le formalisme à respecter en termes de licenciement (et rupture conventionnelle) mais voici également les premières décisions portant sur le covoiturage...
12/09/2016
Agenda social et fiscal de septembre
Retrouvez vos obligations fiscales et sociales pour le mois de septembre 2016
26/08/2016
Prud’hommes : attention, la procédure change
Un changement de procédure est mis en place devant les conseils de prud’hommes à compter depuis le 1er août 2016.
22/08/2016
Jurisprudence : faute lourde et licenciement en fin de chantier
Voici les dernières décisions de la chambre sociale la Cour de cassation à connaître en matière de licenciement et indemnité de fin de contrat.
25/07/2016
Petites entreprises : une disposition à suivre avec la Loi Travail
Alors que les petites entreprises sont souvent démunies devant le déferlement des textes en droit du travail, le projet de loi travail comporte une disposition intéressante.
18/07/2016
Recruter un jeune pendant les vacances : quel contrat ?
Le temps des vacances est éventuellement celui du recrutement d’un jeune pendant les vacances d’été pour remplacer un salarié en congé.
11/07/2016
Compte pénibilité : c’est pour… maintenant !
L’ensemble du dispositif est applicable à partir du 1er juillet 2016. Une instruction du 20 juin 2016 a fait le point sur la question...
04/07/2016
Agenda social et fiscal de juillet
Retrouvez vos obligations fiscales et sociales pour le mois de juillet
01/07/2016
Du côté de la jurisprudence : reclassement et démission
Voici trois décisions récentes de la cour de cassation en matière de droit social : reclassement et démission du salarié sont au programme
20/06/2016
Infraction à la sécurité routière : du nouveau !
En cas d’infraction à la sécurité routière, l'employeur devra désormais donner l'identité du salarié
13/06/2016
La nouvelle procédure aux prud'hommes bientôt en application
Une nouvelle procédure assortie d’un nouveau formalisme va permettre à l’employeur de savoir pourquoi il est attaqué et sur quelles bases.
06/06/2016
Agenda fiscal et social de juin
Retrouvez vos obligations fiscales et sociales pour le mois de juin 2016
01/06/2016
Accident du travail : de l'importance du questionnaire
Quelle est la portée des réserves faites sur une déclaration d’accident de travail ? Voici la réponse de la cour de Cassation.
23/05/2016
De nouveaux pouvoirs pour l’inspection du travail
Les services de contrôle de l’Etat pourront prononcer des amendes administratives et proposer des transactions pénales pour certaines infractions.
17/05/2016
La profession aide les jeunes du BTP à se loger
Cilgere et PRO BTP ont signé un partenariat pour aider les jeunes à se loger en lançant Coaching-logement BTP, une aide par téléphone pour accompagner les jeunes de 20 à 30 ans.
09/05/2016
Agenda fiscal et social de mai
Retrouvez vos obligations fiscales et sociales pour mai 2016
02/05/2016
Jurisprudence : licenciement économique, inaptitude et reclassement
La chambre sociale de la cour de Cassation a rendu quelques avis en matière de droit social et de travail que les employeurs doivent absolument connaître...
02/05/2016
Quels sont les cas de dispense de la complémentaire santé obligatoire ?
Depuis le 1er janvier 2016, les salariés doivent être couverts par une complémentaire santé. Toutefois, des cas de dispense existent.
18/04/2016
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Variateurs de lumière. Les variateurs de lumière Finder permettent de faire varier l'intensité lumineuse d'une ou plusieurs lampes (halogènes, LED gradables, lampes CFL...) suivant les besoins, apportant confort et économies d’énergie. Ces produits sont disponibles en versions modulaires (montage sur rail 35 mm) ou à encastrer et s'adaptent à de nombreuses applications grâce à une combinaison d'appareils Maîtres et Esclaves.
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Agenda
Mai 2024
Le 28 à 09:00 : Carrefour International du Bois
Juin 2024
Le 05 à 09:00 : ARCHITECT@WORK LYON 2024
Le 12 à 09:00 : CARREFOUR DE L'IMMOBILIER D'ENTREPRISE
Le 18 à 09:00 : PRÉVENTICA STRASBOURG
Septembre 2024
Le 10 à 09:00 : SALON DU VÉGÉTAL
Le 17 à 09:00 : ENERJ-MEETING LYON
Le 17 à 09:00 : SALON DES PROFESSIONNELS DE L'AMIANTE
Le 25 à 09:00 : INNOBAT
Le 30 à 09:00 : BATIMAT
Octobre 2024
Le 07 à 09:00 : Sibca - Le salon de l'Immobilier Bas Carbone
Le 08 à 09:00 : PRÉVENTICA LYON
Le 13 à 09:00 : IMMOTISSIMO MARSEILLE
Le 23 à 09:00 : ARCHITECT@WORK PARIS 2024
Novembre 2024
Le 05 à 09:00 : EXPOPROTECTION
Le 19 à 09:00 : PISCINE GLOBAL EUROPE
Décembre 2024
Le 11 à 09:00 : ENERGAIA
Nouveautés Produits
Foamglas Triflex
par
Triflex France
une étanchéité liquide sur isolant pour terrasses accessibles. Owens Corning Foamglas, membre du groupe Owens Corning, spécialiste de l’isolation thermique en verre soufflé, et Triflex, industriel français spécialiste de l’étanchéité liquide à prise rapide, se sont alliés pour proposer une solution commune pour l’isolation thermique et l’étanchéité à l’eau des toitures terrasses accessibles. Une solution d’isolation thermique et d’étanchéité à l’eau développée conjointement- par Foamglas et Triflex, couverte par le Document Technique d’Application (DTA), correspondant à l’Avis Technique 5.2/18-2624_V2, dont la validité court jusqu’au 19/08/2026. Tout commence par une étude préalable qui détermine une forme de pente, reproduite sur mesure dans l‘isolant Foamglas avec une pente de 1,51%. La résistance thermique moyenne atteint 3,6. Cette solution est particulièrement attrayante dans le cas de marches et de changements de niveaux entre terrasse et coursive, par exemple. Sur le chantier, les plaques de Foamglas sont livrées repérées. Le metteur en œuvre dispose d’un plan de pose avec calepinage et repères des plaques. La mise en œuvre commence par le collage des plaques de Foamglas à la colle Royal Millénium, appliquée en cordon au pistolet. Puis des plaques de fibrociment AMROC de 22 mm d’épaisseur, sont collées sur le Foamglas à l’aide de la même colle. Ces plaques équipées de joints rainurés bouvetés, sont posées sur les parties horizontales et verticales, s’il y a des changements de niveaux. Une fois ces plaques en place, elles sont soigneusement nettoyées et aspirées pour accueillir la solution Triflex, qui commence par l’application du Triflex Cryl Primaire 276 au rouleau, suivie de l’obturation des fissures par l’application de l’enduit Triflex Spachtel. Des voiles de renfort sont appliqués sur les relevés, puis recouverts de Triflex ProDetail. Des voiles de renfort sont appliqués sur la partie courante et recouverts de Triflex ProTerra. L’étanchéité liquide Triflex Profloor est ensuite appliquée à la raclette crantée. Avant séchage, un sablage à refus est appliqué dans la couche fraîche de mortier Triflex ProFloor. Enfin, cette couche sablée reçoit la couche de finition Triflex Cryl Finition, appliquée au rouleau. Grâce aux composants de la solution Foamglas (isolation en verre soufflé extrêmement durable) -Triflex (étanchéité liquide), la mise en œuvre est rapide et l’ouvrage obtenu est fiable très longtemps.
Webercol Pro Eco
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Saint-Gobain Weber France
Colle à carrelage éco-engagée. Cette colle spéciale rénovation, multi-support, a un impact environnemental réduit : -30 % de CO2 émis versus une colle de même classement. Adaptée aux carreaux de carrelage maxi 60x60 cm, toute porosité, elle est adaptée en sol et mur, en intérieur et extérieur, et sur ancien carrelage sans primaire. Elle est aussi formulée anti-poussière et offre une résistance au glissement. Utilisable de +5 °C à +35 °C durant 3 heures ; ajustable 20 minutes ; joints après 24 heures ; circulation au sol après 24 à 48 heures. Existe en sac de 5 et 25 kg, en blanc et gris.
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