Caroline Parsons est nommée directrice des Ressources Humaines du groupe Egis

Laurent Germain,  le directeur général du groupe Egis, renforce son équipe de direction avec la nomination de Caroline Parsons au poste de directrice des Ressources Humaines du Groupe. Une arrivée clé pour accompagner la transformation RH et soutenir les ambitions de croissance internationale du groupe Egis.

Caroline Parsons rejoindra le groupe Egis début novembre, à un moment stratégique pour le Groupe, alors qu’il poursuit son développement, tout en faisant évoluer son organisation et accélérant la transformation de la fonction RH pour soutenir sa double ambition :

– doubler de taille d’ici 2029 ;

– Et intégrer le top 10 mondial de l’ingénierie.

Egis, acteur international majeur

Pour rappel, Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. L'entreprise conçoit et exploite des infrastructures ainsi que des bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Egis, ce sont 22 000 employés qui opèrent dans plus de 100 pays et en 2024, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 2,16 milliards d’euros, en augmentation de 14 %, pour un résultat net à 77 M€. Le groupe d’ingénierie a doublé de taille depuis 2021 où il réalisait 1,1 milliard d’euros.

Le parcours de Caroline Parsons 

Caroline apporte plus de vingt ans d’expérience internationale dans des entreprises majeures du secteur de la construction et de l’ingénierie, telles que Balfour Beatty, Parsons Brinckerhoff et WSP, où elle a piloté la fonction RH sur plusieurs continents.

Elle est diplômée en gestion des ressources humaines, titulaire d’un MBA de l’Université de Warwick et membre du Chartered Institute of Personnel and Development.

Caroline aura pour mission d’accompagner la transformation RH et organisationnelle du Groupe, de soutenir le développement des talents, de promouvoir la diversité et l’inclusion, et de renforcer la culture d’entreprise à l’échelle mondiale. Grâce à sa compréhension des enjeux internationaux et à sa conviction qu’une culture mondiale forte repose sur des valeurs partagées et le respect des réalités locales, elle contribuera à positionner Egis comme employeur de référence dans le secteur de l’ingénierie.

Caroline Parsons sera membre du Comité Exécutif du Groupe.