Pénibilité au travail : respecter la nouvelle réglementation

Pénibilité au travail : respecter la nouvelle réglementation
Date : 11/09/2012
Durée : 2 jours
Lieu : Paris et régions
Annonceur : TISSOT Formation
Categorie : Santé sécurité

Evaluer quantitativement et qualitativement la pénibilité, négocier un accord de prévention et mettre en œuvre un plan d'action


Cible :

Responsable sécurité, prévention, Responsable et collaborateur RH, paie, comptabilité, juridique BTP, Membre du CHSCT, Médecin, Infirmier, assistant social,


Objectifs :


- Connaître les nouvelles contraintes et les risques dans les situations de non-respect
- Estimer la pénibilité au sein de la société, quantitativement  et qualitativement
- Instaurer des actions de prévention
- Trouver un terrain d’entente ou mettre en place un plan d'action



Programme :


1- Pénibilité au travail : définition et dernière exigences juridiques
2- Mesurer quantitativement la pénibilité
3- Évaluer qualitativement la pénibilité dans son entreprise
4- Accord : finaliser l'analyse de la pénibilité et négocier dans son entreprise
5- Plan de prévention : gérer la pénibilité au quotidien



Avantages :


- Cas pratique de mesure quantitative de la pénibilité : mise en place d'indicateurs simples
- Exemple concret de mesure qualitative de pénibilité par entretien individuel
- Méthodologie de la mise en place d'un plan d'actions de prévention réussi





Newsletter
Produits


Votre avis compte
Pensez-vous que les mesures gouvernementales sont suffisamment efficaces pour résorber la crise du logement ? (22 votants)
 
Articles
Nouveautés Produits