Le groupe immobilier Vilogia développe deux concepts de logements à destination des jeunes salariés.   (©Alberto Bocos Gil)

 

Partenaires sociaux, Action Logement, Gouvernement… tous s’accordent à dire que le logement des jeunes doit constituer aujourd’hui une priorité pour les acteurs du logement. Un défi que Vilogia a choisi de relever via une offre spécifique baptisée IZIDOM ® de 4 000 logements d’ici 2020.

 

Inaugurée ce 12 juillet, la résidence de l’Ecrin à Cognac a accueilli ses premiers locataires fin avril dernier. Sa particularité ? Accueillir à la fois des familles et des jeunes salariés. Le programme de l’Ecrin s’inscrit dans le cadre du dispositif « VEFA 30 000 », Vilogia Horizon ayant signé l’acte d’achat avec CAPA Immobilier.

 

Vilogia Horizon a fait évoluer le projet initial pour y proposer à la fois 31 appartements traditionnels sur 3 niveaux du T2 au T4 et une résidence de logements temporaires IZIDOM® meublés pour les jeunes actifs. Cette dernière se compose de 10 appartements (T1 et T2) sur 3 étages avec ascenseur, d’une lingerie et d’une salle commune. Son accès est séparé de l’autre partie de la résidence.

 

C’est la troisième opération de ce type pour Vilogia Horizon en Charente (après celles de St Yrieix et d’Angoulême). Deux autres résidences sont actuellement en projet à Limoges et Chasseneuil sur Bonnieure.

 

Un tiers des demandes

Chez Vilogia 32% des demandes de logements sont émises par les jeunes âgés de 18 à 30 ans. Un public spécifique en attente de réponses adaptées. Une offre spécifique a donc été déclinée autour de deux concepts de location temporaire (résidences meublées et logements pré-équipés déidé à la location temporaire) regroupés sous un même nom IZIDOM®.

 

Deux types de solutions logements qui ouvriront droit à l’APL ou qui permettront de mobiliser les aides à la mobilité par exemple. A destination des jeunes salariés, ils seront commercialisés via le réseau d’entreprises partenaires.

 

Un ciblage en lien direct avec la vocation de Vilogia d’accompagner dans leur propre développement ses entreprises partenaires en aidant leurs salariés à se loger.

 

Quelle cible ?

Cette offre s’adresse à des jeunes âgés de 18 à 30 ans, salariés en situation de premier emploi, en CDD ou en CDI, stagiaires ou en formation (contrat de professionnalisation…). Ou encore par exemple à des saisonniers du tourisme.

 

Que ce soit en résidence meublée ou en logements pré-équipés, Vilogia s’est fixé des objectifs ambitieux avec la production, d’ici 2020, de 2 000 logements de chacun des deux types de logements.

 

Pour répondre aux besoins des jeunes salariés, ils seront situés à proximité des centre villes ou des zones d’activité. Ils seront de fait bien desservis par les transports en commun. A l’entrée dans les lieux, les démarches seront simplifiées (pas d’ouverture, ni de fermeture des compteurs).

 

A noter également, les modalités flexibles d’entrée et de sortie du logement (durée raccourcie du préavis…). Enfin, pour garantir une réponse personnalisée, Vilogia nommera un responsable Izidom® sur chaque secteur : celui-ci sera l’interlocuteur unique des entreprises et des jeunes actifs.