Métiers en tension : 12 000 professionnels du BTP formés grâce à l’Europe

Face à la pénurie de compétences qui frappe l'ensemble de la filière construction, le Fonds social européen + (FSE+) s'impose comme un levier impactant : en deux ans, 7,6 M€ ont été mobilisés pour cofinancer la formation de plus de 12 000 salariés du secteur via Constructys, l'opérateur de compétences de la Construction. Une action concrète que la Commission européenne, la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) et Constructys ont choisi d'illustrer sur le terrain, à travers la visite d'une entreprise champenoise ayant bénéficié du dispositif.

7,6 M€ pour répondre à la pénurie de compétences dans le BTP

Alors que les entreprises du bâtiment et des travaux publics doivent simultanément faire face aux défis du renouvellement des générations, de la transition environnementale et de la numérisation des métiers, la question de la formation est devenue un enjeu stratégique. C'est précisément sur ce terrain que s'inscrit le partenariat entre Constructys et le Fonds social européen +. Ce dispositif permet de financer jusqu'à 100 % des coûts pédagogiques des formations, dont 50 % pris en charge par le FSE+, tout en participant également au financement des rémunérations des salariés pendant leur parcours de formation, dans les limites définies par la branche professionnelle.

L'objectif dudit dispositif est double : répondre aux besoins immédiats des entreprises sur les métiers en tension – couvreurs, soudeurs ou encore métreurs – tout en préparant les salariés aux profondes mutations qui traversent le secteur. © Pauline Leininger

Les formations financées concernent ainsi aussi bien les compétences techniques liées aux transitions écologique, numérique ou démographique que des sujets transversaux tels que les ressources humaines, le marketing ou le développement des compétences comportementales.

Accessible à toutes les entreprises relevant du périmètre de Constructys, indépendamment de leur taille, le dispositif a permis de former plus de 12 000 stagiaires. Un chiffre d'autant plus significatif que 64 % des aides accordées ont bénéficié à des TPE et PME, souvent les plus fragilisées lorsqu'il s'agit d'investir dans la montée en compétences de leurs équipes.

À Ormes, l'exemple concret d'une PME qui fait évoluer ses salariés

Pour illustrer l'impact du programme, Constructys, la DGEFP et la Commission européenne se sont rendus le 9 juin dernier à l'Atelier Kieffer, à Ormes, dans la Marne, une entreprise familiale spécialisée depuis près d'un siècle dans la menuiserie et l'agencement intérieur et extérieur, et qui emploie aujourd'hui 33 collaborateurs. Elle a récemment bénéficié du soutien du FSE+ pour accompagner l'évolution professionnelle de l'un de ses salariés, qui a pu suivre une formation lui permettant de passer d'un poste de poseur à celui de métreur, une fonction particulièrement recherchée dans le secteur.

Au-delà de ce cas individuel, les échanges avec les dirigeants et les équipes ont permis de mesurer l'impact très concret du dispositif sur la compétitivité des entreprises, leur capacité à fidéliser leurs collaborateurs et à préparer les évolutions futures de leurs métiers.

"Grâce au FSE+, Constructys renforce sa mission première : accompagner la formation des professionnels de la Construction et répondre à leurs besoins en compétences. Ce partenariat est un levier clé pour l'avenir de la Construction en offrant à toutes les entreprises la possibilité d'anticiper et de préparer plus sereinement les transitions du secteur et d’assurer leur développement. La visite de l’atelier Kieffer témoigne de l’impact de ce dispositif qui, en 2025 et en 2026, a permis de co-financer la formation de plus de 12 000 professionnels", souligne Christophe Possémé, le président de Constructys. © Constructys

Un outil européen qui irrigue directement les entreprises

Pour la DGEFP, cette opération illustre parfaitement la vocation du Fonds social européen : transformer les financements européens en actions visibles et directement utiles aux entreprises comme aux salariés. "Le FSE+ est un outil essentiel au service des politiques de l'emploi et de la formation professionnelle. La visite de l'atelier Kieffer illustre comment ce fonds européen se traduit concrètement dans la vie des entreprises et des salariés. C'est tout le sens de notre partenariat avec Constructys et aux côtés de la Commission européenne", explique Malissa Marseille, sous-directrice International et Europe de la DGEFP.

Même constat du côté de Bruxelles, qui voit dans ce dispositif un moyen de rapprocher les politiques européennes des réalités économiques locales : le FSE+ est au "cœur de la stratégie européenne pour favoriser l'emploi et les compétences. Des visites comme celle de l'atelier Kieffer démontrent la pertinence du Fonds social européen qui a d’ores-et-déjà permis de co-financer un nombre considérable de formations. C'est la preuve par l’exemple que les besoins existent et que l'Europe agit concrètement, au plus près des territoires et en renfort de la compétitivité des entreprises", affirme Paola Bertolissi, représentante de la Commission européenne.

En 2025, Constructys a financé les parcours de plus de 437 000 stagiaires. Une dynamique que l'OPCO entend poursuivre en s'appuyant sur ses 14 implantations territoriales et sur les financements européens, afin d'accompagner les 250 000 entreprises du Bâtiment, des Travaux publics et du Négoce des matériaux de construction dans les mutations qui redessinent déjà le secteur.