Gedex vient d’ouvrir sa propre école de managers, en partenariat avec l’ESC Rennes. Objectif : préparer l’avenir de la coopérative regroupant les enseignes Gedimat et Gedibois.

 

Les managers responsables ou futurs responsables d’agences des enseignes Gedimat et Gedibois peuvent désormais bénéficier d’une formation complète, débouchant sur une double qualification (CQP et Badge/équivalent Bac+3).

 

Cette nouvelle école de managers s’inscrit pleinement dans la démarche de formation et d’accompagnement de Gedex à ses adhérents.

 

Cursus en alternance destiné à former de véritables responsables de centres de profit, l’école de managers va permettre aux participants d’acquérir de nouvelles compétences dans leur métier.

 

Trois jours par mois pendant 13 mois, ils suivront, dans les locaux de Gedex, 320 heures de formation au total, articulées autour de 4 grands domaines :

 

1. animation économique (connaissance de l’environnement économique du négoce, stratégie et développement d’entreprise, comptabilité, finance, achat),
2. ressources humaines (management, législation du travail, développement personnel, gestion des hommes),
3. animation commerciale (marketing et action commerciale)
4. organisation fonctionnelle du négoce (organisation d’entreprise, logistique, sécurité).

 

La formation sera validée par contrôle continu et soutenance d’un mémoire final.

 

Ce projet voit le jour en partenariat avec l’ESC Rennes, preuve de l’ambition de Gedex à fournir une formation à forte valeur ajoutée pour la délivrance de son CQP (Certificat de Qualification Professionnelle).

 

Le programme détaillé correspond au référentiel du CQP Chef d’agence tel que défini par la branche et pour lequel l’organisme de formation de Gedex a été homologué en octobre 2011.

 

La première promotion a débuté en novembre 2011 et est constituée de 14 participants en poste ou en prise de poste ayant déposé leur candidature, validée par leur responsable hiérarchique et présentant leur parcours professionnel, leur projet et leur motivation. Tout au long de leur cursus, ils seront suivis par leur tuteur en entreprise.

 

Source : batirama.com

 

En savoir plus

 

Cette école de managers vient ainsi compléter le cursus déjà proposé aux collaborateurs du groupement :

 

• la formation continue qui offre un programme annuel de formations courtes, adaptées aux spécificités des métiers, couvrant les thématiques techniques, commerciales et de management
• les écoles de vente qui préparent en alternance aux différents CQP de la branche professionnelle (Vendeur Conseil notamment)  
• la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)