Les effectifs des centres de formation des apprentis du BTP ont augmenté de près de 7 % à la rentrée : ils progressent dans tous les champs professionnels, ou presque?
Le gouvernement s’est récemment réjoui d’un nombre record de nouveaux contrats signés en apprentissage en 2020 : plus de 500 000. Cette hausse exceptionnelle (+ 40 % par rapport à 2019) est la conséquence de plusieurs facteurs, dont la réforme de 2018 qui a libéralisé l’apprentissage notamment en termes d’offres.
Ajoutons que cette hausse est également due à la prime mise en place pour inciter les entreprises à recruter des apprentis. Les aides du gouvernement seront d'ailleurs prolongées juqu'à la fin de l'année, a indiqué le premier ministre, Jean Castex.« Les entreprises ont joué le jeu et les pouvoirs publics ont impulsé cette dynamique avec des mesures de soutien » reprend Didier Bouvelle, secrétaire général du CCCA-BTP *
Dans le BTP, le secteur enregistre une croissance de l’ordre de + 7% par rapport à la rentrée 2019, selon une enquête du CCCA-BTP menée auprès de 150 CFA. « C’est la 3e année de croissance consécutive dans le secteur de l’apprentissage BTP» commente Didier Bouvelle. En effet, la bonne performance de l’année 2020 fait suite à deux précédentes années en hausse : + 5 % en 2018 et + 5 % en 2019.
Légende : En 2020-2021, on compte 55 091 apprentis en formation BTP (issus des CFA interrogés par le CCCA-BTP) contre 51 543 en 2019-2020. Les effectifs complets dans le BTP sont estimés à 77 206 apprentis. Photos ©CCCA-BTP
Une poussée des entrées post Bac en 2020: + 15 %
Autre constat : l’ensemble des niveaux progresse avec une poussée des entrées post Bac, soit + 15 %. Une tendance observée depuis ces trois dernières années. Dans le détail, Le niveau 3 (CAP), maintient la progression de l’année passée (+ 5,5 %). A noter que ce niveau concentre 60 % de l’effectif d’apprentis BTP.
En revanche, le niveau 4 qui représentait 25 % des effectifs 2019/2020 connaît une forte croissance avec + 8,5 %. Ce niveau 4 intègre d’une part les BP, les TP, BMA et MC en hausse de 6,2 %. Et d’autre part, les Bac pro en hausse de 14,1%.
En ce qui concerne les autres niveaux (notamment le niveau 5, soit diplôme BTS), qui représente 10 % des effectifs, on constate un léger fléchissement (+ 8,4 % au lieu de + 10,7 l’année passée).
« Mais la progression du niveau 5 conserve un niveau élevé, car elle correspond à la hausse des recrutements dans les métiers de l’encadrement en quête de nouvelles compétences » souligne Didier Bouvelle. Idem le niveau 6 (à peine 2 % des effectifs en 2019/2020) a doublé cette année par rapport à l’année passée, tandis que le niveau 7 (moins des 5 % des apprentis BTP 2019/2020) se stabilise (+ 1,6 %).
Des progressions dans tous les métiers, exceptée la métallerie
Si l’on considère les spécialités, c’est à dire les différents métiers du BTP, on s’aperçoit que la progression concerne tous les champs professionnels, à l’exception toutefois des métiers de la métallerie qui enregistrent une baisse de 2,6 % des effectifs au global. Au niveau des entrants en CAP, ce métier enregistre une diminution de - 6,7 %
Ce sont les métiers des équipements techniques-fluides, énergie (+ 8,4 %), la maçonnerie gros oeuvre (+ 7,6 %), l’électricité (+ 7,1 %), et les travaux publics (+ 9 %) qui enregistrent les plus fortes progressions. Ils sont suivis des métiers de la finition (+ 6,3%), de la menuiserie-construction bois et de la couverture (+ 4,9 %)
Une remarque qui vaut pour l’ensemble des régions administratives puisqu’elles enregistrent quasiment toutes des progressions, exceptées la Picardie (- 0,5 %) et le Poitou-Charente (- 4,5 %).
Parmi les plus fortes progressions, en termes d’effectifs en apprentissage, notons celles du Limousin (+ 20, 6% soit 888 apprentis) ; l’Aquitaine (+ 15,8 % soit 4293 apprentis) ; la région PACA (+ 12,0 % avec 5 383 apprentis) ; la Normandie (+ 12,6 % soit 4962 apprentis) ; l’Auvergne-Rhône-Alpes (+ 8,9 % avec 10 548 apprentis) ; et encore l’Ile de France (+ 7 % et 8 886 apprentis). L’Occitanie, la Bretagne et la Lorraine affichent respectivement des hausses de 6,7 %, + 5,6 % et + 6,1 %.
Evolution des effectifs par diplôme : le bac pro progresse fort
Le niveau 3 (CAP, titre et mention complémentaire de niveau 3) concentre 60 % de l’effectif d’apprentis 2019/2020. Il a progressé au même rythme en 2020/2021 qu’en 2019/2020, grâce à une légère progression du flux d’entrée (+1,4 %) mais surtout à une croissance sensible de l’effectif en dernière année (+ 8,5 %), contrat d’un an compris.
Le niveau 4 (BP et titres complémentaire de niveau 4) regroupe 15 % des effectifs d’apprentis BTP. La progression qui s’accélère est en partie due à la forte croissance du flux d’entrée (+ 13,6 % %) qui vient minorer la légère diminution en 2e année (-1,2 %)
Le baccalauréat professionnel, était préparé par plus de 8 % des apprentis BTP en 2019/2020. La forte progression résulte d’une croissance de l’ordre de 18 % en 1ere et terminale mais d’une baisse de 10 % en seconde. Les hausses sont remarquées dans les secteurs de l’énergie, du bois et de la finition et des travaux publics et ce, dans toutes les régions. |
* Comité de concertation et de coordination de l’apprentissage du Bâtiment et des Travaux Publics
Source : batirama.com/ Fabienne Leroy