BTR 483

BATIRAMA N°483 I FÉVRIER - MARS 2019 25 ACTUALITÉ MÉTIERS La campagne nationale « Travaux en hauteur, pas droit à l’erreur » sensibilise depuis 4 ans les entreprises et maîtres d’ouvrage et entreprises aux risque de chutes de hauteur. C ette campagne de prévention est une priorité du 3 e Plan Santé au Travail (PST3). L’OPPBTP en est partie prenante depuis quatre ans aux côtés du ministère du Travail, de la Cnam, de l’INRS, du CNRACL et de laMSA. Rappe- lons que les chutes de hauteur constituent une des premières causes d’accidents du travail, notamment dans le BTP où elles représentent 16 % des accidents et sont la première cause d’accidents graves et mor- tels (30 % des décès), et dans le secteur agricole où elles représentent 12,4 % des accidents du travail chez les agriculteurs et 9,4 % chez les salariés agricoles. Objectif de la campagne : sensibiliser en particu- lier les entreprises du BTP et les maîtres d’ouvrage au risque de chutes de hauteur. Dans ce cadre, la Cnam et l’OPPBTP ont décidé de déployer une action spécifique de terrain auprès d’entreprises ciblées de quatre métiers particulièrement exposés : les entreprises des métiers de la couver- ture, de la charpente, de la construction métallique et du gros oeuvre. 1765 entreprises engagées dans une  démarche de prévention Il a été décidé d’agir auprès des entreprises ayant un effectif de 20 à 49 salariés. Envi- ron 3500 entreprises ont été sélectionnées, accompagnées pour moitié soit par l’OPPB- TP soit par les Carsat et la Cramif. Au total, 1765 entreprises du BTP se sont engagées dans une démarche de prévention. Durant quatre ans, les 130 conseillers et ingénieurs en prévention des agences régionales de l’Organisme se sont mobilisés pour tra- vailler avec ces entreprises volontaires en leur proposant un état des lieux personna- lisé. Au final, 1150 entreprises ont réalisé 5400 actions de prévention (mise à jour du Document unique, formation, achat et vérification d’équipement, mise en place de modes opératoires…), soit 72 % des sociétés contactées. 5805 salariés formés sur la thématique de la prévention L’OPPBTP a formé 5805 salariés dans 976 entreprises, tant sur des sujets tech- niques, en particulier pour les compagnons, que sur des thématiques managériales pour l’encadrement. Un collaborateur a été nommé et formé à la mission de chargé de prévention dans 371 entreprises. Parmi les actions proposées, les taux de réalisations les plus importants ont porté sur : • La procédure d’accueil (42 %), • La désignation d’un chargé de prévention (41 %), • L’amélioration de la gestion du matériel (40 %), • La réalisation des fiches préparation de chantier (39 %), • La mise en place d’une organisation struc- turée (37 %), • La rédaction de modes opératoires (33%). Une évolution encourageante entre deux diagnostics Les conseillers en prévention ont pu consta- ter sur le terrain que : • 44 % des chantiers visités utilisaient des équipements de protection collective ; • 66 % des chantiers visités avaient mis en place de règles d’utilisation des échelles et des escabeaux ; • 41 % des chantiers visités avaient des tré- mies protégées ; • 40 % des chantiers visités avaient des baies protégées ; • 11%des chantiers visités avaient présenté et respecté les modes opératoires préalable- ment définis (PPSPS). Au terme de l’accompagnement des entre- prises, un deuxième diagnostic a été réalisé auprès des entreprises engagées afin d’éva- luer précisément l’amélioration de leurs pra- tiques. L’analyse des évaluations réalisées permet de constater une évolution encou- rageante de plus de 16 % de la note entre le diagnostic de départ et le diagnostic final. F. LEROY Le bilan de la campagne de prévention sur les travaux en hauteur OPPBTP DES ACTIONS POUR LES PETITES ENTREPRISES Deux actions complémentaires ont été menées par l’OPPBTP afin de sensibiliser les petites entreprises avec des réunions d’informations avec l’appui des organisations professionnelles. Elles ont bénéficié d’accompagnements individuels quand elles le souhaitaient, mais aussi d’aides financières pour investir dans du matériel et des équipements favorisant la prévention des chutes de hauteur (plus des deux tiers des entreprises ayant profité de subventions proposées par l’OPPBTP sont des entreprises de moins de 20 salariés). A noter qu’une nouvelle phase de la campagne nationale « Travaux en hauteur, pas droit à l’erreur » est en cours de lancement avec la participation de l’OPPBT et de la CNAM. Les équipes de l’OPPBTP vont continuer à accompagner ces entreprises de 10 à 49 salariés, tout en mettant l’accent sur les métiers de la charpente et de la couverture, particulièrement concernés par ce risque.