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NORD PAS DE CALAIS PICARDIE ALSACE LORRAINE CHAMPAGNE ARDENNE ILE DE FRANCE HAUTE NORMANDIE BASSE NORMANDIE BRETAGNE PAYS DE LA LOIRE CENTRE BOURGOGNE FRANCHE COMTE RHONES ALPES AUVERGNE LIMOUSIN POITOU CHARENTE AQUITAINE MIDI PYRENNEES LANGUEDOC ROUSSILLON PROVENCE ALPES COTE D'AZUR CORSE

Type de contrat

∙  Alternance
∙  CDD
∙  CDI
∙  Intérim
∙  Stage

Annonceur

∙  1001 Talents
∙  2F2H CONSEIL
∙  A-VANTAGE
∙  A2C
∙  Acolyance
∙  ACTIFORCES
∙  Adaepro
∙  ADEQUAT
∙  ADJUST HR
∙  AGIS TT
∙  ALINEA
∙  ALLAVOINE
∙  ALP EMPLOI
∙  ALP'INTER
∙  ALTERNIUM
∙  ALUROY
∙  AM FROID
∙  AMALLIA
∙  ANONYME
∙  Archibat RH
∙  AREPA
∙  ARPEJ
∙  ARTUS
∙  ASCO
∙  ASM euromark
∙  AST GROUPE
∙  ASTERIM
∙  ATOLL
∙  ATOUT
∙  ATOUT ANNECY
∙  ATRIUM PERPI
∙  AU CONSEIL
∙  AURA
∙  avi
∙  AVIVA
∙  bspp
∙  BTP
∙  BWO
∙  CAPIFRANCE
∙  CARREFOUR
∙  CCLD
∙  CEELIUM
∙  CHAFFOTEAUX
∙  CLF
∙  CLUB MED
∙  COHESIS
∙  CONNECTT
∙  Cultur'RH
∙  Darjeeling
∙  DC
∙  DOMAXIS
∙  EADS
∙  EFFICENTY RH
∙  ELECTRICITE
∙  ENERIA
∙  EPITECH
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∙  EUROMAT BTP
∙  EX NIHILO
∙  EXCELLIANCE
∙  EXPERTIVE
∙  FACILITESS
∙  FIL RH
∙  Foncia
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∙  Groupe ADSN
∙  GROUPE ASC
∙  GUY HOQUET
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∙  IMMOBIS
∙  IMPACT IMMO
∙  INTER ACTION
∙  INTERACTION
∙  INTERIM D'OC
∙  INTERIM31
∙  INTERNIM
∙  IPSO TT
∙  ISO TOP
∙  IST PIGIER
∙  J4S Intérim
∙  JobisO
∙  Keltravo
∙  KLIMA
∙  KORUS
∙  LEBEAU
∙  LEPETIT
∙  LERICHE
∙  LFP
∙  LFP INTERIM
∙  LFP intérim
∙  LFP QUICK
∙  LOISELEUR
∙  Materne
∙  maxiplan
∙  METAL INTER
∙  MURETANCHE
∙  MVL
∙  Norauto
∙  Novoferm
∙  ODYSSEE RH
∙  OGIF
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∙  PETITJEAN
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∙  PORTALP
∙  projob
∙  PROMAN
∙  QUENOUILLE
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∙  REGITRA
∙  RGIS
∙  RICHARDSON
∙  RISE
∙  S.F.H..E
∙  S.F.H.E.
∙  SAFTI
∙  SAS Y. CADEC
∙  SBTP
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∙  SELPRO
∙  SEMISE
∙  SERENIPRO
∙  SES
∙  SFHE
∙  SIP
∙  SNJACEM
∙  SOFITEX
∙  sogetrel
∙  SONDEFOR
∙  SPIE
∙  SYNERGIE
∙  Synergie EU
∙  SYSTEMAIR
∙  SYSTRA
∙  TECXELL
∙  TI
∙  TR
∙  TRAIANGLE
∙  TRIANGLE
∙  TRIANGLE TT
∙  UCPA
∙  VALEXANE
∙  VILLAE.FR
∙  WINCH RH
∙  www.gat.fr

RESPONSABLE DE SECTEUR , CDI, ILE DE FRANCE, +/- 40 K? (H/F)

 
Recruteur : Taylor Made Recrutement
| 01/04/2012

RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

Taylor Made Recrutement recherche pour un de ses clients, entreprise de service leader européen sur son marché:

Un responsable d'agence H/F, 94, 32-36k?
Sous la tutelle des directeurs régionaux, vous avez l'entière responsabilité dans la gestion de votre centre de profit. Vous serez en charge des missions suivantes:

- Développer le chiffre d'affaires
- Animer une équipe
- Accueillir les clients
- Qualifier leur besoin réel et leur budget
- Promouvoir nos offres de service en concluant les ventes
- Assurer le reporting de vos performances
- Assurer le suivi des comptes clients
- Assurer la gestion administrative
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité de votre site


Intérêts du poste:

- Travail avec de réelles responsabilités
- Secteur d'activités en plein essor
- Poste évolutif
- Équipe jeune et dynamique
 
Recruteur : Taylor Made Recrutement
| 20/01/2012
SORTIMO
boutique batiment
Les vérandas
La véranda est aujourd'hui un véritable espace de vie, ouvert vers l'extérieur, chauffé et aménagé, parfaitement intégré à la maison.   Ouvrage à part entière, la véranda peut, et dans beaucoup de cas, doit atteindre les mêmes performances d'habitabilité et de confort qu'un bâti classique : technique de toiture, parois verticales, stabilité, jonction avec le gros œuvre, jonction avec le sol, thermique d'hiver, thermique d'été, étanchéité à l'eau, perméabilité à l'air, performances acoustiques, sécurité, installation électrique, accessibilité, etc.  Autant de contraintes fortes à satisfaire pour obtenir un ouvrage de qualité permettant d'atteindre les performances attendues, de respecter l'usage prévu et de prévenir les désordres.   En matière de véranda, c'est donc essentiellement de la qualité de l'enveloppe que vient la qualité d'usage et d'habitabilité du local ainsi créé.   Outil de référence clair et concis, le Guide Pratique « Les vérandas » apporte aux professionnels du bâtiment un éclairage nouveau et tous les éléments indispensables pour concevoir et réussir un projet de véranda dans le respect des règles de l'art.   Ce guide s'inscrit dans un contexte d'un marché en progression constante et régulière (plus de 80 000 vérandas construites par an, 95% à structure métallique) qui s'est organisé et professionnalisé.    Ce guide prend en compte les dispositions de la procédure d'homologation des systèmes de vérandas développée par le CSTB qui est désormais un gage de qualité. En s'appuyant sur une analyse d'expertise du système, complétée par un ou plusieurs essais définis dans le référentiel, elle atteste de la capacité d'un système de véranda à permettre la réalisation de vérandas conformes à la fois aux « Règles Professionnelles Vérandas » du SNFA et à des exigences complémentaires prévues dans le référentiel d'homologation. En effet, parmi les nouveautés de cette 2ème édition, ce guide prend en compte des dernières versions des « Règles professionnelles vérandas » éditées par le SNFA, et des règles NV 65 et N 84 avec les nouvelles cartes de neige et des vents ainsi que les classements associés pour les fenêtres (FD P 20-201).