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Vincent DEROCH I@D France
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MENUISIER FABRICATION ALUMINIUM (H/F)
Le groupe Synergie, acteur majeur de la gestion globale des ressources humaines, présent en France et à l'étranger, (Europe et Canada), recherche pour un de ses clients, basé àaux alentours de Poitiers,UN MENUISIER FABRICATION ALU H/F.
Missions : fabrication de menuiseries aluminium : chassis, garde corps, ...
Profil : vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans. Vous êtes autonome sur votre poste de travail mais appréciez particulièrement le travail d'équipe.
Contrat : mission intérim à pourvoir au plus vite pour minimum 2 semaines.
Rémunération : selon profil et grille BTP.
Recruteur :
Synergie POITIERS
Intérim
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Vienne (86)
22/05/2012
CHAUFFEUR TOUPIE (H/F)
Le groupe Synergie, acteur majeur de la gestion globale des ressources humaines, présents en France et à l'étranger (Europe et Canada), recherche pour un de ses clients UN CHAUFFEUR TOUPIE H/F.
Mission : conduite d'un camion toupie sur chantier basé à environ 15 km de Poitiers.
Profil : vous êtes titulaire du Permis C, possédez OBLIGATOIREMENT la carte chrono et justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans.
Rémunération : 9?32 brut + paniers.
Contrat : mission intérim à pourvoir au plus vite pour une semaine minimum.
Recruteur :
Synergie POITIERS
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02/05/2012
CONDUCTEUR D'ENGINS CACES 1 (H/F)
Le groupe Synergie, acteur majeur de la gestion globale des ressources humaines, présent en France et à l'étranger (Europe et Canada), recherche pour un de ses clients, UN CONDUCTEUR D'ENGINS H/F.
Missions : vous aurez pour mission la conduite d'engins nécessitant le CACES 1. Vous serez également amené(e) à effectuer de la manutention.
Profil : Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins trois ans. Vous possédez le permis de conduire ainsi qu'un CACES en cours de validité.
Contrat : mission intérim à pourvoir au plus vite jusqu'à fin juillet.
Rémunération : à négocier selon niveau, expérience et grille entreprise.
Merci également d'indiquer vos prétentions salariales (en BRUT).
Recruteur :
Synergie POITIERS
Intérim
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Vienne (86)
28/04/2012
MACON VRD (H/F)
Le groupe Synergie, acteur majeur de la gestion globale des ressources humaines, présent en France et à l'étranger (Europe et Canada), recrute pour un de ses clients UN MACON VRD H/F.
Missions : sous l'autorité du chef de chantier : pose de bordures, finitions de regards, pose de pavés , ... .
Profil : vous justifiez d'une expérience similaire d'au moinstrois ans. Vous appréciez le travail d'équipe. PERMIS B obligatoire.
Rémunération : selon niveau et grille d'entreprise.
Contrat : mission d'intérim à pourvoir rapidement.
Toute candidature incomplète ne sera pas prise en compte.
Recruteur :
Synergie POITIERS
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27/04/2012
METALLIER SERRURIER (H/F)
Le groupe Synergie, acteur majeur de la gestion globale des ressources humaines, présent en France et à l'étranger, recherche pour un de ses clients basé sur Poitiers, UN METALLIER SERRURIER H/F AUTONOME.
Missions : vous travaillez en atelier. A l'aide de plans, vous effectuez de la découpe, du pliage, du meulage, de l'ajustage et de la soudure à l'arc de différents types de pièces (garde-corps, charpentes, fenêtres, ...).
Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en métallerie serrureie et/ou chaudronnerie soudure. Vous justifiez d'une expérience similaire d'ua moins 5 ans. Vous vous adaptez facilement à un nouveau poste de travail.
Contrat : mission intérim de 6 mois environ (à partir de mi-mai).
Rémunération : à négocier selon profil.
Merci de préciser vos prétentions salariales.
Recruteur :
Synergie POITIERS
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26/04/2012
MACON VRD (H/F)
Le groupe Synergie, acteur majeur de la gestion globale des ressources humaines, présent en France et à l'étranger, recrute pour un de ses clients UN MACON VRD H/F.
Missions : sous l'autorité du chef de chantier : pose de bordures, finitions de regards, pose de pavés , ... .
Profil : vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins deux ans. Vous appréciez le travail d'équipe. PERMIS B obligatoire.
Rémunération : selon niveau et grille d'entreprise.
Contrat : mission d'intérim à compter du 2/04/2012 pour 4 mois minimum.
Toute candidature incomplète ne sera pas prise en compte.
Recruteur :
Synergie POITIERS
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13/03/2012
PEINTRE N2-N3 (H/F)
Le groupe Synergie, acteur majeuren gestion globale des ressources humaines, présent en France et à l'étranger (Europe et Canada), recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la bâtiment second oeuvre, un
PEINTRE H/F N2-N3.
Missions : vous aurez pour mission la réalisation de travaux de peintures intérieures : peinture au rouleau, pinceau, pose de papiers peints, ...
Profil : vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme en peinture. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Rémuénration : selon niveau et grille bâtiment.
Recruteur :
Synergie POITIERS
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11/03/2012
MENUISIER POSEUR N2-N3 (H/F)
Le groupe Synergie, acteur majeuren gestion globale des ressources humaines (Intérim-CDD-CDI), présent en France et dans 13 pays (Europe et Canada), recherche pour l'un de ses clients des
MENUISIERS POSEURS N2-N3.
Missions : vous effectuerez de la pose de menuiseries intérieures (plinthes, portes, huisseries, ...) et/ou extérieures (fenêtres, stores, ...).
Profil : vous êtes titulaire d'un CAP Menuisier et justifiez d'une ou plusieurs expériences réussies sur un poste similaire. Vous êtes dynamqiue et consciencieux.
Rémunération : selon niveau, grille BTP et/ou grille entreprise.
Recruteur :
Synergie POITIERS
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26/12/2011
MENUISIER BOIS FABRICATION (H/F)
Le groupe Synergie, acteur majeur de la gestion globale des ressources humaines, présent en France et à l'étranger (Europe et Canada), recherche, pour un de ses clients UN MENUISIER BOIS FABRICATION H/F.
Missions : Vous aurez pour mission la fabrication de mobilier bois (mobilier d'agencement).
Profils : vous justifiez d'une expérience en menuiserie bois d'au moins 3 ans.
Rémunération : 9?32 brut/heure travaillée.
Contrat : mission intérim d'un mois minimum.
Recruteur :
Synergie POITIERS
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22/12/2011
ELECTRICIEN N2 (H/F)
Le groupe Synergie, acteur majeur de la gestion globale des ressources humaines (Intérim-CDD-CDI), présent en France et dans 13 pays (Europe et Canada), recherche pour un de ses clients basé sur Poitiers, UN ELECTRICIEN N2 H/F avec habilitation électrique.
Mission : vous effectuerez du tirage de câbles, raccordement électrique, ...
Profil : Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP électricien et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Rémunération : selon niveau et grille entreprise.
Recruteur :
Synergie POITIERS
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26/11/2011
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La base de tout aménagement Le plancher de sécurité pour montage Soboflex est la base de tout aménagement de véhicule utilitaire. Il contribue non seulement à la protection de votre véhicule, mais aussi à votre propre sécurité. le Soboflex est constitué de 9 plis en drageon de bouleau du nord de l’Europe Le soboflex est plus stable et résiste davantage à l’abrasion qu’un plancher traditionnel. le plancher de sécurité pour montage Soboflex convient parfaitement pour le transport de tout matériel et de tout produit, peu importe si votre chargement est souvent différent, ou encore si votre chargement est lourd.
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Isolation acoustique sous chape ou parquet Polypropylène incompressible (performance identique à plus de 10 ans) thermosoudé par un tnt pour laisser respirer les supports. remontée en plinthe, le phonisol sert de joint périphérique. retourné sous les plinthes, c’est une coupure phonique et un amortisseur mécanique. utilisation sous chape ou parquet flottant.
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La fabrication du bâtiment 1
De sa conception à sa réalisation, la construction d'un bâtiment fait entrer en jeu de nombreuses professions qui ont chacune leurs techniques propres. La réussite de l'ouvrage dépend directement de la coordination harmonieuse entre ces différents corps d'état et d'une bonne connaissance de leur implication dans le projet. Ainsi, chaque intervenant, qu'il soit architecte, ingénieur ou entrepreneur, doit avoir une parfaite connaissance des différentes techniques qui concourent à l'édification d'un bâtiment et procéder à une analyse des besoins, des matériaux et des matériels utilisés. L'objectif de cet ouvrage n'est pas de donner des solutions techniques, mais plutôt de fournir les informations nécessaires qui permettront de dégager la solution la mieux adaptée à un projet de construction, et d'harmoniser le rôle des acteurs. Il procède donc à une analyse approfondie des principes constructifs et réglementaires. Après avoir abordé les problèmes soulevés par le gros-oeuvre, ce premier tome traite des techniques utilisées par chaque corps d'état, de la réglementation appliquée et des aspects pathologiques : - études préalables (topographie et géotechnique) - travaux préliminaires (terrassement, voirie, réseaux divers) - fondations - ouvrages en maçonnerie et béton - charpentes en bois - constructions métalliques - installations de chantier. Abondamment illustré de tableaux et de schémas, l'ouvrage est accessible à tous, praticiens confirmés ou étudiants, architectes ou ingénieurs. De nombreuses photographies apportent un complément visuel des conditions de fabrication et de mise en oeuvre. Au sommaire : Topograhie / Géotechnique / Travaux de terrassement / Voirie, réseaux divers, aménagement des abords / Principes généraux de construction / Techniques de fondations / Matériaux matériels / Maçonnerie / Béton / Béton armé, béton précontraint / Construction bois / Charpenterie métallique / Glossaire
Mise en œuvre des menuiseries en aluminium
Les menuiseries sont au cœur des préoccupations du Grenelle de l'Environnement puisqu'elles participent directement aux performances thermiques et énergétiques du bâtiment. Par ailleurs, leur pose est soumise à un nouveau DTU, le DTU 36.5. Le Guide Pratique Développement durable « Mise en œuvre des menuiseries en aluminium » colle à une actualité très riche et prend en compte : Les nouveautés techniques apportées par le nouveau DTU 36.5. Les éléments de thermique. Les caractéristiques nécessaires à une bonne isolation acoustique. Les aspects liés à l'accessibilité des bâtiments pour tous. L'approche spécifique de la menuiserie mise en œuvre dans une maison à ossature bois. Des outils très pratiques tels qu'une liste de questions à se poser avant de changer de fenêtres sont aussi présents dans ce guide. L'approche pragmatique du guide envisage les différents cas de figure pour la pose d'une menuiserie en présentant les caractéristiques de mise en œuvre selon divers critères : S'agit-il d'une pose en construction neuve ou en réhabilitation ? Dans le premier cas, s'agit-il d'une pose en applique ou en tableau ? Dans le second, les dormants doivent-ils être enlevés ou conservés ? Le guide complète cette approche en présentant plusieurs cas spécifiques de mise en œuvre et en détaillant les vérifications finales à effectuer.
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