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Région

NORD PAS DE CALAIS PICARDIE ALSACE LORRAINE CHAMPAGNE ARDENNE ILE DE FRANCE HAUTE NORMANDIE BASSE NORMANDIE BRETAGNE PAYS DE LA LOIRE CENTRE BOURGOGNE FRANCHE COMTE RHONES ALPES AUVERGNE LIMOUSIN POITOU CHARENTE AQUITAINE MIDI PYRENNEES LANGUEDOC ROUSSILLON PROVENCE ALPES COTE D'AZUR CORSE

Type de contrat

∙  Alternance
∙  CDD
∙  CDI
∙  Intérim
∙  Stage

Annonceur

∙  1001 Talents
∙  2F2H CONSEIL
∙  A-VANTAGE
∙  A2C
∙  Acolyance
∙  ACTIFORCES
∙  Adaepro
∙  ADEQUAT
∙  ADJUST HR
∙  AGIS TT
∙  ALINEA
∙  ALLAVOINE
∙  ALP EMPLOI
∙  ALP'INTER
∙  ALTERNIUM
∙  ALUROY
∙  AM FROID
∙  AMALLIA
∙  ANONYME
∙  Archibat RH
∙  AREPA
∙  ARPEJ
∙  ARTUS
∙  ASCO
∙  ASM euromark
∙  AST GROUPE
∙  ASTERIM
∙  ATOLL
∙  ATOUT
∙  ATOUT ANNECY
∙  ATRIUM PERPI
∙  AU CONSEIL
∙  AURA
∙  avi
∙  AVIVA
∙  bspp
∙  BTP
∙  BWO
∙  CAPIFRANCE
∙  CARREFOUR
∙  CCLD
∙  CEELIUM
∙  CHAFFOTEAUX
∙  CLF
∙  CLUB MED
∙  COHESIS
∙  CONNECTT
∙  Cultur'RH
∙  Darjeeling
∙  DC
∙  DOMAXIS
∙  EADS
∙  EFFICENTY RH
∙  ELECTRICITE
∙  ENERIA
∙  EPITECH
∙  ERI
∙  ETPM
∙  EUROMAT BTP
∙  EX NIHILO
∙  EXCELLIANCE
∙  EXPERTIVE
∙  FACILITESS
∙  FIL RH
∙  Foncia
∙  GEPSA
∙  Griin
∙  Groupe ADSN
∙  GROUPE ASC
∙  GUY HOQUET
∙  Hays France
∙  Hureca
∙  Ideas RH
∙  IMAX
∙  immobilier
∙  IMMOBIS
∙  IMPACT IMMO
∙  INTER ACTION
∙  INTERACTION
∙  INTERIM D'OC
∙  INTERIM31
∙  INTERNIM
∙  IPSO TT
∙  ISO TOP
∙  IST PIGIER
∙  J4S Intérim
∙  JobisO
∙  Keltravo
∙  KLIMA
∙  KORUS
∙  LEBEAU
∙  LEPETIT
∙  LERICHE
∙  LFP
∙  LFP INTERIM
∙  LFP intérim
∙  LFP QUICK
∙  LOISELEUR
∙  Materne
∙  maxiplan
∙  METAL INTER
∙  MURETANCHE
∙  MVL
∙  Norauto
∙  Novoferm
∙  ODYSSEE RH
∙  OGIF
∙  OTIS
∙  PARITEL
∙  PETITJEAN
∙  PIGIER
∙  PIMENT PARIS
∙  PORTALP
∙  projob
∙  PROMAN
∙  QUENOUILLE
∙  RAC Ashford
∙  REGITRA
∙  RGIS
∙  RICHARDSON
∙  RISE
∙  S.F.H..E
∙  S.F.H.E.
∙  SAFTI
∙  SAS Y. CADEC
∙  SBTP
∙  SEGER
∙  SELPRO
∙  SEMISE
∙  SERENIPRO
∙  SES
∙  SFHE
∙  SIP
∙  SNJACEM
∙  SOFITEX
∙  sogetrel
∙  SONDEFOR
∙  SPIE
∙  SYNERGIE
∙  Synergie EU
∙  SYSTEMAIR
∙  SYSTRA
∙  TECXELL
∙  TI
∙  TR
∙  TRAIANGLE
∙  TRIANGLE
∙  TRIANGLE TT
∙  UCPA
∙  VALEXANE
∙  VILLAE.FR
∙  WINCH RH
∙  www.gat.fr
produit batiment
offre d emploi batiment
COMPTABLE COPROPRIÉTÉ (H/F)
COMPTABLE COPROPRIÉTÉ (H/F) SINCLAIR INTERIM cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers Financiers & Comptables recherche pour l'un de ses clients, basé dans à PARIS, un(e) COMPTABLE COPROPRIETE H/F dans le cadre d'un CDI.<br /><br />Objectif du poste :<br /><br />Intervenir au sein d?une équipe de 3 comptables juniors, en support de l?équipe comptable copropriété seniors, sur la tenue des flux comptables des Syndicats de Copropriété ( SDC) sur lesquels il sont mandatés, et ce, en transverse, pour l?intégralité du périmètre des Copropriétés gérées.<br /><br />Descriptif des missions :<br />A) Assurer toutes les taches spécifiques liées à l préparation des clôtures des SDC et ce conformément aux process fixés.<br />1) Classer les factures chaque semaine conformément aux process fixés.<br />2) Suivre, analyser et justifier certains comptes de SDC en cours d?exercice<br />3) Effectuer les calculs de refacturation interne selon la fréquence convenue<br />4) Effectuer les flux de paiement de ces refacturations<br /><br />B) Effectuer les travaux de clôture<br />1) Préparer les dossiers de clôture conformément au process fixés<br />2) Dans el cadre de l?analyse des comptes de charge, proposer un cut-off sur les comptes le justifiant.<br />3) Justifier les soldes bilan<br />4) Arrêter les comptes avec l?équipe comptable copropriété senior<br />5) Répartir les charges réelles : calcul/contrôle/édition/envoi, intégrant les particularités de dépôt des infos de prise en charge du groupe des dépenses copropriété annuelles<br />6) Élaborer et contrôler les annexes comptables pour garantir la cohérence avec les états comptables.<br />7) Assister l?équipe comptable copropriété senior sur tout sujet lié au suivi comptable de ces clôtures.<br /><br />De formation BAC+2 (de préférence dans le domaine de la gestion immobilière), vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum sur une fonction similaire.<br />Rigoureux(se) et organisé(e), votre sens du relationnel et votre goût pour les chiffres sont vos proncipaux atouts.<br /><br />Les compétences requises pour ce poste sont:<br />- Rigueur, qualités d?organisation, réactivité, capacité de synthèse, curiosité, travail en équipe et ouverture sur les métiers de l?entreprise<br />- Aisance avec les chiffres<br />- Aisance relationnelle et rédactionnelle<br />- Anglais PROFESSIONNEL requis et la pratique d'une seonde langue (Italien ou Espagnol) est un plus<br />- Maîtrise outils Back Office souhaitée<br /><br />Rémunération de 24 à 25K?.
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