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Foncier : les prix des terrains urbains à bâtir s'envolent

Foncier : les prix des terrains urbains à bâtir s'envolent

En 2008, la moitié des terrains à bâtir localisés dans une aire urbaine française se sont vendus à plus de 78,9 euros par m2.

 

Selon une étude du Ministère de l'écologie et du logement publiée le 18 février 2011, 10% des terrains se sont même vendus à un prix supérieur à 203 euros par m2, atteignant même 239 euros dans l'aire urbaine de Paris et 176 euros dans celle de Marseille.

 

Il n'est plus que d'environ 106 euros dans celle de Toulouse ou Bordeaux, et ce chiffre tombe à 79 euros dans l'aire urbaine de Clermont-Ferrand et à 39 euros dans celle de Nevers. Par contre les 10% les moins chers se sont vendus à un prix inférieur à 22 euros par m2.

 

Les auteurs de l'étude expliquent ces importantes différences par le vieil adage des agents immobiliers anglo-saxons qui, quand on leur demande ce qui fait le prix des biens immobiliers, répondent "l'emplacement, l'emplacement, l'emplacement". Plus sérieusement, trois groupes de facteurs sont mis en avant: la taille de l'aire urbaine et son dynamisme démographique, l'accessibilité des terrains au sein de l'aire urbaine et enfin leurs caractéristiques intrinsèques.

 

Source : batirama.com / AFP

Publié le 18/02/2011
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RESPONSABLE D'AGENCES EVREUX ET LOUVIERS (H/F)
RESPONSABLE D'AGENCES EVREUX ET LOUVIERS (H/F) People Search, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, leader européen et français de la location de véhicules, un(e) Responsable d'Agences H/F pour les agences d'Evreux et Louviers (27).<br /><br />Missions :<br /><br />Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous remplissez vos objectifs de productivité et d'indisponibilité de la flotte tout en respectant le budget alloué aux agences.<br /><br />Vos missions s'articulent autours de plusieurs axes :<br /><br />- La satisfaction de la clientèle : Vous veillez à la qualité du service rendu et à la prévention des réclamations clients;<br /><br />- La gestion de la performance : Vous pilotez et animez la performance. Vous réalisez une veille commerciale et la partagez avec les équipes;<br /><br />- La gestion des équipes : Vous animez et managez votre équipe ; vous relayez les orientations de l'entreprise et organisez des réunions individuelles. Vous êtes impliqué(e) dans le processus de recrutement et assurez la formation de vos équipes;<br /><br />- La Gestion de la flotte : Vous optimisez la flotte de véhicules en veillant aux taux d'utilisation et à la bonne remontée des demandes. Vous êtes responsable du suivi et de la récupération des véhicules ainsi que de la gestion des dommages et réparations. Vous assurez la bonne gestion des véhicules bloqués et prioritaires;<br /><br />- La gestion des moyens : Vous veillez à l'entretien des infrastructures et des équipements des agences et vous gérez les achats au niveau local.<br /><br />Profil souhaité:<br /><br />Vous justifiez d'une première expérience en gestion de centre de profit, vous avez déjà managé une équipe d'au moins 5 personnes et faites preuve d'un grand sens de l'organisation.<br /><br />Vous êtes mobile et doté(e) d'une grande capacité d'adaptation. Disponible et à l'écoute, vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e), vous savez déléguer et faites preuve de leadership. Résistant(e) au stress, vous possédez une bonne aptitude à résoudre les situations complexes.<br /><br />Vous avez des connaissances en matière de législation sociale.<br /><br />Vous parlez anglais couramment. La maîtrise d'une autre langue est un plus.<br /><br />Permis B obligatoire.<br /><br />Particularités :<br />- uniforme obligatoire,<br />- horaires variables.<br /><br />Rémunération :<br /><br />Rémunération fixe+variable.<br />Véhicule de service,<br />Téléphone portable,<br />Mutuelle,<br />Tickets restaurant.
ATTACHE(E) COMMERCIAL(E) / RESPONSABLE D'AGENCE TRAVAIL TEMPORAIRE (H/F)
par TRIANGLE
ATTACHE(E) COMMERCIAL(E) / RESPONSABLE D'AGENCE TRAVAIL TEMPORAIRE (H/F) LES MISSIONS DU COMMERCIAL(E) : <br />- Établissement d'un plan d'action commercial <br />- Mise en place d'actions et suivi prospection (ciblage des entreprises, mailing, mise à jour des fichiers existants, annuaires professionnels?.) <br />- Prise de rendez vous et prospection terrain <br />- Entretien et négociation sur l'ensemble de nos prestations <br />- Enquête de solvabilité <br />- Établissement des propositions commerciales <br />- Établissement des fiches prospects et clients <br />- Établissement des comptes rendus hebdomadaires d'activité <br />- La Prospection de nouveaux comptes clients <br />- Le développement de l'activité Placement <br />- Suivi des factures clients, relances, recouvrement... <br />- Accompagnement des intérimaires sur le lieu de mission pour prise de poste <br />- La Participation au recrutement et délégation des intérimaires.<br /><br /><br />LES MISSIONS DU RESPONSABLE D'AGENCE<br />Gestion et de la supervision de l'agence.<br /><br />Mise en ?uvre de la stratégie de développement décidée par la Direction :<br />Panification du Plan d'Action Commercial du centre de profit ; ciblage des secteurs d'activité et des entreprises (prospection et développement),<br />? Connaissance du marché du T.T. & concurrence,<br />? Ciblage des sources de recrutement,<br />? Recherche de fichiers de prospection,<br />? Actions locales de fidélisation des intérimaires et des clients,<br /><br />Élaboration du budget annuel : fixation des objectifs de C.A., marge et définition des moyens<br /><br />Organisation, coordination et supervision de l'ensemble des travaux réalisés par le personnel permanent :<br />? Sélection, embauche, délégation du personnel intérimaire,<br />? Établissement, envoi et retour des contrats de mission et de mise à disposition,<br />? Suivi des missions<br />? Établissement des paies et factures,<br />? Suivi des actions visant au recouvrement des créances et suivi des règlements,<br />? Respect et suivi des encours<br />? Mise en place d'actions de formation en vue d'accroître l'employabilité du personnel intérimaire<br /><br />Plan d'Action Commercial :<br />? Élaboration de son propre PAC et suivi du PAC de l'Attaché Commercial<br />? Validation des conditions commerciales lors des renégociations ou lors de l'acquisition de nouveaux clients<br /><br />Animation et encadrement du personnel permanent en vue d'atteindre les objectifs :<br />? Animation de l'équipe<br />? Participation au recrutement du personnel permanent de l'agence,<br />? Intégration, proposition d'action de formation
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Techniques et pratique de la chaux
Un véritable outil de formation.   La chaux, le liant de la construction le plus traditionnel et le plus ancien méritait d'être redécouverte : de l'édifice prestigieux à la maison modeste, l'artiste et le maçon l'ont utilisée comme matériau de base à leur ouvrage.   La construction moderne l'avait délaissée, rompant ainsi la transmission du savoir-faire lié à son emploi.  Sa redécouverte tisse à nouveau l'information autour de son histoire, de sa fabrication et de ses propriétés, de la mise en oeuvre des mortiers, des enduits, des stucs et des peintures qui l'utilisent.   À qui s'adresse cet ouvrage ?    Destiné à un public d'artisans et de professionnels, du maître d'oeuvre au restaurateur, aussi bien que d'étudiants, l'ouvrage de l'École d'Avignon expose tout ce qu'il faut savoir pour débuter et se perfectionner dans le travail de la chaux : le choix des techniques, les outils et leur maniement, l'organisation du chantier, etc. Il sera également une référence pour quiconque a la curiosité de l'architecture et des techniques de conservation du patrimoine.   Mise à jour La nouvelle édition met l'accent sur : les normes en vigueur, et en particulier l'adoption de la norme européenne des chaux de construction (NF P 15-311), la chaux en pâte, les enduits fins (stucs, taddelakt), les mortiers de rejointement, les réactions pozzolaniques, l'application des mortiers, l'évaluation des temps de réalisation.   Un livret de 32 pages de photos en couleur montre des vues d'ensemble et des détails de bâtiments enduits à la chaux.   Au sommaire : Introduction, La chaux et ses utilisations,  Types de chaux : caractéristiques, propriétés et quélités,  Les matériaux pour confectionner des mortiers et des mortiers d'enduits,  Les mortiers et les enduits,  Peinture à la chaux,  Pathologies courantes des enduits et peintures à la chaux,  Glossaire et équivalence,  Bibliographie, Annexes.